美团区域商品运营负责人
任职要求
1.本科及以上学历，具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景；
2.具备丰富的策略运营经验，对用户研究有一定的方法沉淀；
3.具有较强的资源协调能力，能够推动业务相关方…工作职责
1.对区域经营结果负责，对于GMV，增长，毛利，市占等负责； 2.在区域范围内，以用户为核心进行组货、选品、定价，为当地的可持续发展制定长期发展策略； 3.搭建区域商品运营团队，并对组织关键岗位人员进行培养，对团队进行考核管理，做到“优胜劣汰”； 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略，同时保证目标的合理性及策略落地； 5.关注区域的行业动态及信息，并及时输出应对策略； 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。
1、站在商品全局视角，理解消费者的需求和商品属性，规划优选生鲜商品的货盘，通过不断深化商品特征和用户需求，输出面向不同用户群的分层货架的组合，保障品类的长期、健康、高效发展； 2、对优选生鲜商品的运营负责，能够针对区域和时令迭代生鲜的货盘轮转，与业务团队和产品团队协同，持续优化生产策略、迭代运营机制，保障重点商品的持续稳定在架，推动优选商品力的提升； 3、建立体系化的管理机制，负责坑位分配的策略迭代及运营落地，同时夯实商品信息建设，推动资源使用效率和商品结构的持续优化迭代。
岗位职责： 1.负责制定和执行平台快消品的行销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2.品仓规划，通过对销售商品的结构管控，提升高毛利商品/品牌销售占比。同时根据市场需求协同采销，规划多模式商品供给；为改善区域的盈利状况负责；负责库存的合理预估，并联动采控，加快库内商品周转； 3.营销把控，结合平台营销节奏及品类活动，策划区域商品营销活动，为门店店单产和活跃提升负责。 4.销售跟踪，根据大区目标和区域特性，全权负责将目标拆解到类目，负责规划合理的品类结构并追踪目标达成； 5.领导团队，确保销售目标的达成和市场活动的顺利进行。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5. 完成公司布局全国的战略任务；
1、商务沟通与合作：与合作商、品牌方进行有效沟通与谈判，确保最优的商务条款、门店选址、筹开与日常运营，深度参与门店SOP与品类规划； 2、跨部门协作： 与市场、财法、中台、产技等部门紧密合作，确保营销活动、商品策略、财务预算、人力政策在门店的有效落地与持续优化； 3、新业务/渠道拓展： 探索并评估与本地商圈、企业、社区等的合作机会（如联合营销、企业团购、快闪店等），拓展门店销售渠道与影响力； 4、合同与协议： 参与或主导相关商务合同、协议的谈判与执行跟进； 5、市场信息收集： 收集并分析竞争对手动态、市场趋势及消费者反馈，为总部决策提供一线洞察； 6、业绩提升与业务分析：负责制定、分解并追踪管辖区域内门店的销售、利润、客流、客单价等核心业绩指标(KPIs)； 7、数据分析与洞察： 深入分析销售数据、客流数据、会员数据等，识别业绩提升机会点与潜在风险，诊断门店运营问题； 8、策略制定与执行： 基于数据分析结果，制定并推动执行有效的业绩提升策略，包括促销活动优化、陈列调整、人员排班优化、会员营销等； 9、销售驱动： 指导门店团队实施销售技巧、连带销售、会员发展等策略，提升门店整体销售表现； 10、市场活动落地： 确保总部或区域层面的市场营销活动在门店的精准、高效执行，并评估活动效果；