美团Keeta-营销模块负责人-Kuwait
任职要求
1.大学本科以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2.8年以上整合营销运营经验，具有量级亿级的营销项目经验，成功管理团队的经验。 3.具备出色的市场分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.对科技行业和互联网营销有深入了解，熟悉市场营销策略和用户增长模型。 具备以下条件优先 1.英语可作为工作语言； 2.有海外工作、生活背景；
工作职责
1.负责产品营销策略的制定和执行，包括市场调研、用户分析和竞争对手分析。 2.管理营销团队，指导团队成员完成日常工作任务，确保团队目标的实现。 3.根据业务需求及运营方向，结合当地市场实际情况，制定站内营销活动的全局策略，追踪目标，洞察机会点； 4.根据营销活动所需的人才画像，进行本地营销活动团队的搭建及选用育励汰； 5.高效协同市场、B端、配送、产品等部门，推进营销活动的效果增长与运营效率提升;
1.负责制定用户增长模块（新客运营、老客运营、营销活动等）的发展策略和目标，实现用户数量和单量的增长。 2.负责团队的日常管理和指导，确保团队成员的工作效率和绩效。 3.追踪和分析用户数据，发现用户需求和行为特征，提出优化建议。 4.与产品、市场等部门合作，推动用户增长相关项目的实施和落地。 5.监控竞争对手的用户增长策略和实践，及时调整优化我方策略。
1、业务机制搭建：帮助销售leader开展定期业务review工作，WBR/DBR等，能够产出前线视角的核心KPI数据、进程管理、BD绩效等，同时基于业务目标任务下拆目标，招商，体验治理等； 2、业务进度追踪及项目宣导：通过监控销售过程推进节奏，及时发现问题，保证各过程指标在进度内，各类业务推进项目，在BD维度的宣导&下发； 3、销售效能管理：熟悉销售作业全流程，能识别关键痛点，通过SOP建设和优化、工具建设和产研团队协同等举措，提高销售效率； 4、项目管理：通过高效的项目管理保障业务关键举措落地，判断销售团队目标达成的可行性及风险，调动各协同团队资源助力目标达成。
1.全面负责香港B端后线运营管理，对供给效率和B端业务运作效率负责，包括供给策略管理、销售运营与支持、产品运营与效率优化、商家/商品营销活动、业务宣导与赋能等； 2.供给策略制定与执行：结合业务的整体策略，制定供给及销售策略，通过分析业务经营、优化业务资源配置、升级销售组织、有效管理客户并匹配销售激励方案、组织有效的运营项目等，支持业务目标的达成； 3.业务效能优化：结合香港业务现状及发展方向，制定优化销售标准流程升级销售及管理工具，确保总部和一线灵活相应，以促进销售效率和产能的提升；建立和完善销售及商家培训体系，在提升员工胜任力的同时有效落地合规管理体系，降低业务风险； 4.产品运营与效率优化：了解销售团队BD全流程和作业痛点，推动产研团队优化销售工具，建立标准化运营流程，提高团队运营效率； 5.商家/商品活动营销：熟悉品类和商户营销流程，能够通过独到的供给分析，产出服务于业务目标的有效营销解决方案。
1.全面负责国家用户增长与运营管理，包括用户拉新、用户运营、营销活动运营及营销工具建设，为团队提供专业指导； 2.定策略：承接国家整体业务目标，敏捷应对市场和竞争形势的变化，负责用户及增长的策略制定与执行，并与其他各function形成有效的协同； 3.拿结果：协同各方支持国家整体目标达成，并确保用户侧可控策略结果达成； 4.促协同：推动与Keeta及国家内跨部门协作，能够与各协作方建立高效协作机制，共同推进业务结果的高效达成； 5.建团队：从0到1搭建用户及增长团队，培养并激励团队，沉淀用户运营领域的专业能力，加强人才培养。