美团Keeta-业务数据分析
任职要求
1. 大学本科或以上学历，计算机、统计、数学等相关专业，两年或以上商业分析、销售数据分析相关经验。有头部互联网分析师岗位经历者优先； 2. 对数据抱有敏感度和好奇心，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，对自身的成长有一定要求，对业务能保持高度的探索欲望； 3. 熟练掌握常用的数据分析工具，具有扎实的数理统计基本功； 4. 具备优秀的沟通和协作能力。 1.Bachelor’s degree or above in Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field, with 2+ years of experience in business analysis or sales data analytics. Prior experience as an analyst at a…
工作职责
1. 负责销售全流程数据监控、分析工作，洞察业务增长点，并能及时定位和预警业务存在的问题和风险点，提供策略方向和改善建议； 2.深入理解业务经营规划和业务模式，通过销售绩效考核与激励方案的设计，建立与业绩目标和经营导向高度契合的正向驱动机制，保障业务目标达成； 3.建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率。 1. Responsible for end-to-end sales data monitoring and analysis, identifying business growth opportunities, promptly detecting and alerting potential issues/risks, and providing strategic recommendations for improvement. 2.Gain a deep understanding of the business operational strategy and model, and design sales performance evaluation and incentive programs to establish a positively-driven mechanism that aligns closely with performance goals and operational objectives, ensuring the achievement of business targets. 3.Build data dashboards/reports, drive the development of business data products, and enhance the operational efficiency of sales and operations teams.
1.数据分析：对Keeta投放增长进行数据分析，重点关注用户增长和留存等关键指标，提供数据驱动的洞察和决策建议。 2.指标体系构建：构建和迭代增长指标体系和目标管理机制，开发数据可视化系统，为业务增长提供洞察和分析支持。 3.业务协作：与产品、战略、市场和研发等部门紧密合作，实施项目并提升整体业务表现。 4.决策验证：设计A/B测试和因果推断模型，验证业务优化和决策结论，提供高效的分析方法。 5.异动归因分析：分解和诊断业务增长的驱动因素，调查数据异常，并开发自动归因工具。 6.工具与方法开发：总结和提炼增长分析方法论，开发数据效率工具。
1. 负责新运力模骑手运营规则设计，包括订单分配调度模式、招募、定价、活动补贴、权益、考核、准入准出等； 2. 通过分析上游需求变化、现有运力问题、借鉴行业内其他运力模式，提出运力模式的迭代方向，优化整体运力结构，实现成本体验目标； 3. 监控配送业务关键指标，优化流程及监控sop，赋能城市运营，指导城市提升运营效率。
1. 供需分析与专题研究，完善数据基建，建立深度分析能力，输出供需预测、异动归因、专题分析等。 2. 供需压力场景应对与策略优化，针对特殊场景下的爆单问题，系统化设计智能调控方案，并精细化调整策略内容，达到交易量和体验平衡。 3. 排班运营体系搭建，主导骑手排班系统建设，通过策略迭代和算法优化，合理规划运力分布，平衡骑手运力结构与用户体验。 4. 跨团队协同与策略推进，促进各方应对特殊场景进行策略优化，保障业务平稳运行。
We are seeking a strategic Senior Marketing Operations Manager to establish and optimize our marketing investment framework. This role will design budget management protocols, drive financial-performance alignment, and cultivate best practice sharing across markets. You will serve as the crucial bridge between Finance, Regional Teams, and Leadership, ensuring marketing spend delivers measurable business impact. Key Responsibilities 1. Budget Governance & Process Design Design standardized budget planning templates and timelines Establish clear approval workflows with Finance for marketing budgets Develop procurement guidelines for marketing expenditures Create budget adjustment protocols for agile investment 2. Performance Accountability Framework Implement campaign evaluation standards with unified KPIs Oversee post-campaign review process with standardized templates Manage vendor payment certification tied to performance Maintain marketing spend database with categorization 3. Insight Generation & Reporting Produce quarterly Spend Effectiveness Reports Develop allocation vs. performance analysis Lead budget planning workshops with stakeholders Present investment recommendations to leadership 4. Capability Building Curate Marketing Operations Playbook Organize best practice sharing sessions Establish cross-functional training programs Maintain case study repository 我们正在寻找一位战略性的高级市场运营经理，负责建立和优化我们的营销投资框架。该角色将设计预算管理协议，推动财务绩效的对齐，并在各市场间培养最佳实践分享。您将作为财务部门、区域团队和领导层之间的重要桥梁，确保营销投入能够带来可衡量的业务影响。 主要职责： 1. 预算治理与流程设计 设计标准化预算规划模板和时间表 与财务部门制定明确的营销预算审批工作流程 制定营销支出的采购指南 创建预算调整协议以实现敏捷投资 2. 绩效责任框架 实施统一关键绩效指标（KPI）的活动评估标准 监督使用标准化模板的活动后评审流程 管理与绩效挂钩的供应商付款认证 维护分类的营销支出数据库 3. 洞察生成与报告 制作季度支出效果报告 开发分配与绩效分析 领导与利益相关者的预算规划研讨会 向领导层呈现投资建议 4. 能力建设 策划市场运营操作手册 组织成功案例分享会议 建立跨职能培训项目 维护案例研究库