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美团金服财务-支付财务运营

社招全职3年以上财务平台地点:北京状态:招聘

任职要求


1、大学本科及以上学历,财会、金融等相关专业。
2、有3年及以上财务运营相关工作经验,熟悉支付行业规范和流程。
3、具备较强的数据分析能力和沟通协调能力,能够处理支付运营问题。
4、做事积极主动责任心强,具备良好的抗压能力、适应能力和团队合作精神。

工作职责


1、熟悉支付机构对接清算机构的逻辑,按规范完成支付交易、成本的核对。
2、根据清算机构差错规范,按日准确处理清算、结算的差错交易。
3、熟悉支付机构与特约商户合作方式及支付产品,并按合同约定及时准确配置结算信息。
4、对接解答相关的问题,给出相关的流程建议。
5、在日常工作中整理系统需求,与产研团队对接,推动系统优化。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招2年以上金融服务平台

1.负责美团支付业务收单交易平台的开发,进行交易平台关键业务能力的持续建设和优化,做到又好又快交付。 2.参与收单交易平台的架构优化工作,持续提升平台可扩展性及业务迭代效率。 3.参与平台的技术风险治理工作,持续提升系统在高并发场景下的高可用水平。

更新于 2025-04-07
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社招2年以上金融服务平台

1.负责美团金融跨平台移动开发框架( Android 端)的迭代与维护,支撑亿级前端 PV 流量的体验与可用性,创造业务价值。 2.分析线上体验和性能数据,了解并探索业界技术动向,对标公司与行业最佳实践,持续创新、完善技术基建。 3.对团队内低职级同学给予指导,协同团队制定项目规划。 4.与产品经理、设计师等部门密切合作,确保产品需求的准确理解和有效落地。

更新于 2025-03-24
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社招金融服务平台

1. 打造高效、稳定的技术风险防控技术体系,帮助业务系统建设安全、可靠的金融级系统; 2. 建设智能化、自动化、长效化的技术风险防控运营机制,为业务的高可用、资金安全保驾护航; 3. 参与异地多活、性能容量、故障应急、资金安全、变更管控、活动保障等多个不同领域的技术难题攻关、横向业务协同; 4. 为团队工程师提供技术指导与培训,建设学习型技术团队。

更新于 2025-03-24
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社招6年以上人力资源平台

1.负责金融平台业务部门的人力资源规划和战略制定,与业务部门密切合作,提供专业的人力资源支持。 2.负责金融服务业务部门员工的招聘、培训、绩效考核和福利管理工作。 3.协助业务部门制定和执行人力资源政策和流程,确保员工遵守公司规章制度。 4.管理金融服务业务部门的员工关系,处理员工投诉、纠纷等人力资源相关事务。 5.负责推动金融服务业务部门的团队建设和员工发展,提高团队绩效和凝聚力。

更新于 2025-03-05