美团美团快驴K项目--急聘江苏省&安徽省BD
任职要求
1. 大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团…
工作职责
1. 面向本地水果商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内水果客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度；
1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属； 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作； 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作； 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权； 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
1.负责内催一线团队管理运营支持，解决日常运营过程中碰到的问题并给予适时指导，确保所支持的团队整体能按时、保质完成公司下达的业务指标； 2.负责团队合规项，严控团队服务质量，确保合规底线，保证各项合规制度有效落地； 3.按照公司要求，协助部门经理、主管确定业务标准制度，落实精细化管理，推动业务流程优化和考核管理； 4.以周度、月度、季度为周期完成部门各项服务、效率指标完成进度分析，提供改善方案； 5.组织业务、技能等培训，辅助团队业绩提升及对新的工作方法或流程的实践； 6.负责团队内作业系统、作业流程优化，确保团队整体运行流畅； 7.及时有效的交付上级交代任务。
1、省区人力资源统筹(用工计划、出勤管控)，薪酬计件模式优化 2、省区一线员工能力建设体系搭建及能力提升执行 3、根据业务场景，实施精益生产工作，推动标准化作业，提升整体作业效能； 4、基于对供应链运营流程的深入理解，为江苏省区的运营改善提供专业支持 5、与团队紧密协作，通过高效的沟通与协调，确保项目按时按质完成，达成岗位
1.根据市场行情及公司销售节点，结合实际情况参与供应商谈判，争取优势资源产品，对相关商品进行备货； 2.负责采购、销售、库存管理等商品采销存全生命周期管理； 3.负责开发及维护供应商，与供应商建立良好的合作关系； 4.根据办公系统内的相关数据，运用办公软件整理进销存情况表及相关数据分析。