美团美团快驴K项目--急聘江苏省&安徽省BD
任职要求
1. 大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团…
工作职责
1. 面向本地水果商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内水果客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度；
1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属； 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作； 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作； 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权； 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
1.负责内催一线团队管理运营支持，解决日常运营过程中碰到的问题并给予适时指导，确保所支持的团队整体能按时、保质完成公司下达的业务指标； 2.负责团队合规项，严控团队服务质量，确保合规底线，保证各项合规制度有效落地； 3.按照公司要求，协助部门经理、主管确定业务标准制度，落实精细化管理，推动业务流程优化和考核管理； 4.以周度、月度、季度为周期完成部门各项服务、效率指标完成进度分析，提供改善方案； 5.组织业务、技能等培训，辅助团队业绩提升及对新的工作方法或流程的实践； 6.负责团队内作业系统、作业流程优化，确保团队整体运行流畅； 7.及时有效的交付上级交代任务。
1. 负责区域内客户的关系建立与维护，引导并推动大客户的电商采购政策，确保完成客户开发与维护工作，达成既定的销售目标； 2. 深入挖掘客户需求与痛点，制定并实施有效的客户策略，整合内部资源，为客户提供全面的解决方案，提升客户满意度与忠诚度； 3. 与运营、商务及商品团队紧密合作，共同推进客户的线上采购、回款及售后服务等工作，确保客户体验的优化； 4. 具备解决方案构建能力，精通B2B销售管理与客户关系维护，拥有8年以上大型制造业客户管理经验，具备亿级项目或千万级客户成功服务的经验，熟悉集采业务模式，能够适应快速发展的业务环境，具备较强的跨部门协作能力。
1. 教育背景：专科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备O2O行业或电商平台运营经验者优先，特别是有平台侧代运营经验的候选人； 3. 能力要求：业务理解：深刻理解O2O行业的运营模式，能够准确把握市场动态和用户需求，制定有效的运营策略；项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够独立负责门店运营项目的规划、执行与评估，确保项目目标的达成；数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策，优化运营效果；沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够有效地与内部团队及外部合作伙伴进行沟通，推动项目顺利进行； 4. 基本素质：团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的实现；问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对运营过程中出现的问题能够迅速反应并提出有效解决方案；责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保工作质量和效率；创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的运营模式和方法，提升运营效率和效果。