美团杭州外卖柜渠道经理
任职要求
1.具备任意B端场景开发及商务谈判能力，能够与物业方及其他协同方保持良好沟通，推动业务机会及问题改善； 2.办公系统使用及数据分析能力，能够透过数据异常识别点位问题，并落地改善； 3.运维商管理能力，主动识别点位运维不达标问题，并驱动管理运维商做出有效改善； 4.具备经营视角及成本意识，基于对总部输出方案或政策的理解，能够主动识别影响业务UE的核心因素，并推动及执行使问题改善； 5.方法论总结和推广，善于梳理工作中的流程和方法，并能够推广和复制给他人。
工作职责
岗位职责: 1.利用渠道或直拓的方式进一步提高外卖柜市场渗透率，增加能够提升用户体验（管控）及为骑手提效的外卖柜点位数量； 2.基于公司分配的存量外卖柜点位，通过对物业关系的掌握及日常服务响应，提升与点位间合作粘性及续签率，为点位规模稳定性负责； 3.保持与外卖柜运维商的沟通及监控，协助总部管理运维商线下运维动作，保障柜机清洁及正常运转； 4.能够识别点位问题，并在总部标准解决方案的基础上，不断总结提炼更优方法策略，不断提升点位的运营质量
1、以智能外卖柜使用效率提高为目标，通过综合运营体系（含C端用户运营，涉及部分B端商运营），提升设备有效使用率。 2、灵活结合不同阶段运营目标，综合统筹商业化收费策略、用户策略等，实现各策略有效协同及彼此支撑。 3、通过设计考核激励指标及策略，有效实现对外部合作伙伴的激励驱动及风控考核，并有效控制成本，实现高钱效。 2、整合多方资源，协调上下游协同机制，搭建专项项目组，有策略和节奏的推进项目进程； 3、有效发挥利用公司整体生态内的资源，通过资源整合，主动实现提效和创收。 5、设计制定输出相关的标准SOP，沉淀业务运营能力，对各合作方进行有效赋能。
1、完善业务运营体系，推进业务效率提升 根据对业务全链路的梳理，建立和完善业务运营管理体系（包括但不限于流程管理体系和指标管理体系）；通过运营的实时监控，能够对不同周期不同场景下的异动分析、趋势分析迅速归因，快速迭代运营机制，保证业务落地的顺畅和高效。 2、优化激励策略，促进业务目标达成和钱效提升 研究市场趋势和商业机会，结合不同场景下的市场情况和业务现状，优化并迭代激励策略，并持续对业务情况和经营模型进行校验，推进策略有效性验证和落地执行的闭环，助力业务拿到目标结果。 3、项目管理和跨部门合作 负责内部项目管理工作，跟进项目规划、策略、执行、落地的闭环；同时，有效协调总部中台、战区及相关各部门之间的合作，确保各项动作顺利推进。
负责滴滴国际化出行业务的质量保障工作和技术改进： 1、根据产品架构和业务要求，构建测试方案、制定测试策略并推动执行 2、参与产品需求和架构设计评审，保证产品的可测试性 3、负责业务需求的功能、接口、性能测试，包括方案制定、测试工具开发、用例开发与执行 4、构建测试技术建设，通过技术实践提高测试效率，提升产品质量。
1、参与国际化业务的技术构建工作，为国际化体系提供有力的业务技术保障 2、参与国际化业务中台、增长中台的工程体系和数据体系建设，赋能业务团队、增长团队、运营团队，为业务快速迭代、用户增长运营提供基础架构设施和体系化解决方案 3、参与国际化稳定性建设，基于混沌工程理论，构建事前、事中、事后的稳定性体系，保障服务稳定性，为国际化体系保驾护航。