美团职能招聘经理

社招全职2-5年人力资源平台2025-06-22地点：成都状态：招聘

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任职要求

1.本科以上学历，2-5年招聘交付经验；
2.熟悉HR全领域的基础知识，能够独立负责招聘全流程；
3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力，高度的人际敏感度，有一定的抗压能力；
4.具备良好的学习能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。

工作职责

支持公司人力资源岗位的招聘，并结合公司发展需求，不断完善目标公司的组织研究和人才储备。
1.需求沟通：负责与用人主管深度对焦，确定岗位需求和寻访方向：
2.负责招聘全流程的把控：包括但不限于人才寻访、甄选，面试推动，准备井沟通offer方案；
3.行业研究及绘制人才地图：能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，完善人才储备，提升招聘效率；
4.管理及分析招聘数据：根据招聘过程数据，从体系化的数据分析角度提升运营效率；
5.优化流程：能够梳理、优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化；
6.项目管理及运营：负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。

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难度：

包括英文材料

学历+

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