美团小象-平台运营部-内容运营
任职要求
1.对此事极度感兴趣，热爱人间烟火。
2.过往有新媒体/博客/漫画/等相关领域的经验。
3.发送简历时，请附上过去的1-3篇作品。
（该岗位不限学历…工作职责
小象成千上万支商品里，埋藏着很多宝藏，我们希望用纸质和电子期刊的方式，带用户发掘这些宝藏和它们背后的故事。你会负责小象期刊的创作和运营，帮用户更好地了解小象的商品和服务，帮大家在使用小象的过程中，更多的感受到生活的美好。 我们相信，用户了解一款芦笋背后的故事后，他吃到得不再是之前的芦笋，而是更有幸福感的芦笋； 我们相信，用户了解一款啤酒的故事后，那款酒也会更加醇香； 我们相信，感性的语言可以讲述理性的审美。
岗位职责: 1.负责小象超市的外部内容平台运营（如小红书），通过定位目标人群及商品特点挖掘，从全局增长视角制定营销策略； 2.设计选题方向，策划优质内容，能够抓住内容热点，提升爆款笔记占比，实现站外内容平台品牌音量提升、商品售卖等可归因指标的提升。 3.效果投放策略制定与执行：负责小象超市的效果投放工作，覆盖小红书，抖音，微信等主流渠道，制定并执行投放策略，确保投放效果最大化。 4.渠道管理与优化：深入理解各渠道的运作机制，优化投放策略，提升渠道ROI。 5.数据分析与复盘：通过数据监控和分析，定期复盘投放效果，发现问题并提出优化方案，持续迭代投放策略。
1、商品运营：深入调研行业及市场信息，洞察商家供给及用户需求变化的规律及趋势，完善商品结构，打造爆品/新品，沉淀可复制的标准化商品运营流程； 2、关注业务的UE模型的核心数据，包括订单量、毛利率、损耗、人力成本等，对商品经营结果负责。及时快速的响应、解决相关业务团队的问题，优化工作流程及工作方法； 3、活动运营：洽谈品类/品牌充分利用平台及自有资源，打造各类营销活动，并协助输出活动方案及复盘结果，以提升品类、品牌的用户认知及经营结果； 4、品类展销：根据52MD捕捉趋势品类和机会，基于用户视角做好商品的基础展陈和营销方案规划，提高流量分发的效率及用户的来访成交转化。
1. 负责业务运营策略的制定与优化，提升整体运营效率和用户体验。 2. 分析业务数据，识别关键问题并提出可落地的改进方案。 3. 建立并完善定价和权益体系指标，持续监控业务健康度并输出分析报告。 4. 管理运力资源，优化调度策略，保障运力供给与需求的动态平衡。
1、作为所支持团队的业务伙伴，根据公司和事业部运营计划及发展目标，结合业务实际需求，提供HR专业领域的支持保障，识别问题、推动解决、促进业务目标达成； 2、关注团队内外部、上下游运转的顺畅性，厘清岗位职责和生产关系，持续迭代和优化与业务发展变化相匹配的组织架构，促进高效协同； 3、协助业务负责人制定部门HC及人力成本规划，做好日常管控和调配。同时完成关键岗位的招聘、培养、发展、提升和保留，通过人才盘点、合理任用、培训实施等，搭建能够满足业务发展需求的人才梯队、夯实团队基本功、促进专业能力和水平提升； 4、做好部门内的文化宣传和氛围打造，持续进行廉正建设和宣导，预防违规行为，打造有战斗力、持续健康发展的团队； 5、负责公司各项人力资源制度和管理主干机制在所支持团队内的落地执行，并进行有效反馈和改善跟进。