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美团新商成长策略专家 New Merchant Growth Strategy

社招全职5年以上Keeta地点:圣保罗状态:招聘

任职要求


1. 有至少三年的项目管理和策略经验。熟悉策略产出,产品运营、相关的企业内常见工作方法论。Possesses at least three years of experience in project management and strategy. Familiar with strategy development, product operations, and common corporate methodologies.

2. 对电商平台商家侧业务较为熟悉。熟悉外卖行业者优先。Familiar with the merchant-side operations of e-commerce platforms. Priority will be given to those with experience in the food delivery industry.

3. 具备优秀的方案规划能力,对于B端基本运营工作有所了解。有较强的逻辑能力。Possesses ex…
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工作职责


1. 整体负责新商成长策略。Overall responsible for new merchant growth strategy

2. 与前线团队和商家密切合作,收集商家需求和管理需求,并提炼成整体策略,包括运营流程和产品功能的产出。Collaborate closely with frontline teams and merchants to collect merchant and management requirements, and distill them into overall strategies, including operational workflows and product functionalities。

3. 与相关业务团队一同合作,产出完整的产品运营规划。Collaborate with relevant business teams to develop comprehensive product operation plans.

4. 在日常运营中监控产品的商家使用情况,并与多个团队协同合作,推进产品功能的持续迭代,开展产品功能培训和推广,确保产品效果业务目标的达成。Monitor merchant usage of products in daily operations, collaborate with multiple teams to drive continuous iteration of product features, conduct product function training and promotion, and ensure the achievement of business objectives for product effectiveness.
包括英文材料
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社招5年以上交易运营

1、对服装、美妆等行业有深入理解经验,在品类结构规划、商品组合策略、新品引进方向有项目经验,平台策略视角建立商品成长的指标体系,通过复杂的数据处理和洞察,输出业务现状(对客观事实的数据提炼)-痛点挖掘(业务/产品/服务)-策略方案(MRD)-影响测算(取与舍)-业务决策,并形成短期和长期规划,搭建相关策略监控、预警、诊断看板体系,持续通过商品供给驱动类目增长 2、通过商品分层模型,跨域协同搜推导购、社区、商业化等团队,设计新品/新商等流量策略设计,为商家找到货品成长及打爆的有效路径,合作产品团队,形成规模化对商解决方案 3、积极通过商家调研走访、数据等分析方式,发现策略落地的折损卡点问题,并推动解决,保证策略落地的转化和目标达成,为策略ROI负责

更新于 2025-05-14上海
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社招5年以上

1、负责行业头部商家日常管理和运营,根据平台的发展规划,结合所负责商家赛道情况,推动行业策略在商家侧的落地(包含供给、人群、渠道、内容等),同时监督季度、月度成交完成情况,在确保策略落地的同时达成赛道生意目标; 2、负责头部的日常运营工作,帮助商家打开经营天花板,通过数据分析及市场洞察,挖掘消费者需求并形成有效的运营方案,根据行业发展与消费者需求迭代,沉淀出对行业有影响力及对平台有沉淀性的相关营销方案或经验积累; 3、通过对内外部各方资源的整合,驱动业务快速发展,在保证行业渗透率的同时,不断优化人群结构,提高行业成交占比。 4、负责所在赛道的同类型商家的招商引入,保障赛道活水,同时培育新商快速成长为行业贡献增量 5、对于牵头的横向业务,结合行业特性在团队落地同时拿到对应的数字结果。

更新于 2025-10-06杭州
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社招3年以上

1、负责行业头部商家日常管理和运营,根据平台的发展规划,结合所负责商家赛道情况,推动行业策略在商家侧的落地(包含供给、人群、渠道、内容等),同时监督季度、月度成交完成情况,在确保策略落地的同时达成赛道生意目标; 2、负责头部的日常运营工作,帮助商家打开经营天花板,通过数据分析及市场洞察,挖掘消费者需求并形成有效的运营方案,根据行业发展与消费者需求迭代,沉淀出对行业有影响力及对平台有沉淀性的相关营销方案或经验积累; 3、通过对内外部各方资源的整合,驱动业务快速发展,在保证行业渗透率的同时,不断优化人群结构,提高行业成交占比。 4、负责所在赛道的同类型商家的招商引入,保障赛道活水,同时培育新商快速成长为行业贡献增量 5、对于牵头的横向业务,结合行业特性在团队落地同时拿到对应的数字结果。

更新于 2025-11-18杭州
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社招3年以上核心本地商业-外

1.负责制定线索分级策略,精准识别并吸引具有发展潜力的商家资源。 2.负责制定新商扶持策略,为新入驻商家提供针对性成长支持与资源倾斜。 3.负责制定头部商家竞争和扶持策略,强化优质商家留存与竞争力提升。 4.负责协调产品、前线等部门,确保招商策略的落地和执行。 5.负责定期输出运营复盘报告,评估项目效果,迭代策略。

更新于 2025-06-22北京