美团服务零售数据项目实习生

协助招聘流程：参与简历筛选、候选人初步沟通、面试安排及反馈整理等招聘工作，确保招聘流程的高效与顺畅。 市场信息收集：分析行业人才趋势，收集并整理竞争对手及目标院校的招聘信息与数据，为招聘策略提供依据。 招聘渠道维护：协助维护和优化现有招聘渠道，探索并开拓新的招聘渠道，提高招聘效率与质量。 数据分析：定期汇总招聘数据，分析招聘效果，提出改进建议，持续优化招聘流程与策略。

1、负责休闲娱乐、丽人医美等业务项目的需求分析、设计、编码和测试工作。 2、编写技术文档，包括设计文档、用户手册、技术总结等。 3、参与系统的设计和优化，保证系统稳定。

1.数据仓库的建设、组织和管理，沉淀数据资产； 2.数据建设过程的各项工具研发，如数据安全、数据质量、数据开发的工具链等； 3.数据应用的研发，如商业智能、挖掘、分析报告、数据可视化等； 4.其他服务于业务各环节的数据运营工作。

1. 供应商资源拓展 - 负责主动搜索、挖掘潜在的保洁供应商信息，利用网络平台、行业展会、供应商数据库等渠道，建立并持续扩充潜在供应商资源库，每月新增优质潜在供应商不少于10家。 - 与潜在供应商进行初步沟通，介绍公司招募需求与合作意向，获取供应商基本资料，包括企业资质、服务案例、报价范围等，为后续筛选工作奠定基础。 2. 供应商筛选评估 - 依据公司制定的保洁供应商招募标准，对收集到的供应商资料进行细致审核，从企业资质、人员团队、招募能力等维度进行打分评估，初步筛选出符合基本要求的供应商。 3. 谈判签约 - 与选定的保洁供应商开展商务谈判，围绕服务内容、服务价格、服务期限、质量标准、违约责任等关键条款进行协商，力求争取最有利的合作条件，确保公司利益最大化，在规定时间内完成供应商的谈判工作。 - 跟进、审核保洁服务采购合同，确保合同条款严谨、准确、合法，符合公司运营与法务要求，及时跟进合同签订流程，保障合同顺利签署，做好合同归档与管理工作。 4. 关系维护 - 在供应商合作期内，定期与保洁供应商沟通交流，了解服务执行情况，及时协调解决合作过程中出现的问题与矛盾，维护良好合作关系。 - 收集供应商反馈意见与行业动态信息，为公司优化供应商管理策略、改进保洁服务需求提供参考依据，每季度形成一份供应商关系维护报告。 5.日常结算： - 负责日常结算款统计、激励统计等项目的运营日常工作，包括数据收集、分析和报告等 - 定期盘点实际结算结果，对成本结构提出改善建议