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美团零售端产品负责人

社招全职8年以上核心本地商业-闪购事业部地点:北京 | 成都状态:招聘

任职要求


1)本科以上学历,八年以上零售行业产品经验,有ERP厂商经验优先;

2)有六年以上2B端产品经验,有SAAS产品经验优先;

3)思维逻辑清晰,洞察力强,能够抓住问题本质,基于业务和资源进行产品中长期规划;

4)具备丰…
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工作职责


1)对商家零售端的产品进行全局规划,基于美团闪购的发展方向,和IT赋能的发展战略,结合各业务线需求进行产品规划,兼顾短期和长期发展,对产品功能价值、产品迭代方案、路径和研发实施节奏等进行规划,核心涵盖OMS中台、前置仓、履约配送三个重点方向。

2)深刻理解以客户为中心,对多业务线在零售端的需求进行系统化抽象,将多样和复杂的业务需求,归纳和梳理为成体系的产品方案,实现规模化、低成本、高质量支持业务的产品目标;

3)基于对市场环境的深入理解,对零售端产品需求排期和产品开发节奏进行把控,协调业务侧和研发侧,形成共识,有效平衡需求和资源之间的差距,持续提升产品在市场上的竞争力;

4)推动产品功能的研发上线,与客户成功团队一起推动产品在客户侧的实施落地,跟进产品功能对客户需求的实际满足度,持续迭代更新产品能力,提升功能与客户需求匹配度;

5)进行零售端产品团队建设,形成对多场景、多系统、多业态都具备极高产品专业度的团队,建设出懂客户、懂业务、懂研发,善于协调控制节奏的高素质零售端产品团队。
包括英文材料
学历+
SaaS+
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社招3年以上综合管理

基于IPMS流程,负责产品策略在区域零售端的落地,确保产品在区域端的成功销售。 1. 策略制定:作为区域GTM负责人,日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标,同时根据业务需求完成较为深入的专项分析,根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略,包括目标设定、销售计划、促销政策等,并跨部门推动策略的落地; 2. 新产品上市:负责区域新品预售首销方案输出和执行,负责上市前零售物料包(POSM、陈列、道具等)的设计与生产发货,保证按时按质交付;输出终端零售策略,管理物料/店面/人力/促销活动,监控零售执行情况,确保成功销售;管理终端零售营销预算,经营效率最大化; 3. 门店提升:定期开展一线门店调研和用户调研,收集一线门店和用户的反馈,发现门店运营提升的机会点, 制定门店获客和转化的提升计划,帮助门店达成销售目标; 4. 市场研究及竞对分析:关注汽车及新能源赛道市场动态,定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争攻防策略,保障区域竞争的优势地位。

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南宁
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社招3年以上职能

基于IPMS流程,负责产品策略在区域零售端的落地,确保产品在区域端的成功销售。 1. 策略制定:作为区域GTM负责人,日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标,同时根据业务需求完成较为深入的专项分析,根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略,包括目标设定、销售计划、促销政策等,并跨部门推动策略的落地; 2. 新产品上市:负责区域新品预售首销方案输出和执行,负责上市前零售物料包(POSM、陈列、道具等)的设计与生产发货,保证按时按质交付;输出终端零售策略,管理物料/店面/人力/促销活动,监控零售执行情况,确保成功销售;管理终端零售营销预算,经营效率最大化; 3. 门店提升:定期开展一线门店调研和用户调研,收集一线门店和用户的反馈,发现门店运营提升的机会点, 制定门店获客和转化的提升计划,帮助门店达成销售目标; 4. 市场研究及竞对分析:关注汽车及新能源赛道市场动态,定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争攻防策略,保障区域竞争的优势地位。

杭州
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社招1年以上

销售工作:能独立或协助渠道销售负责人负责产品在所负责区域内的渠道开发,包括线上和线下渠道,并对销售目标达成负责;跟踪产品销售进度,参与制定销售提升计划,推动销售目标达成; 销售助理工作:协助渠道销售负责人对接财务、物流等部门,跟进订单流程;参与设计公司产品渠道价格体系与政策; 线上渠道管理:管理线上渠道代理商日常PSI管理,为销售决策提供数据支持; 渠道支撑及终端管理:参与设计线下渠道销售工具,包括产品演示方案、陈列方案、促销员销售话术等,协助零售商持续提升产品销售能力,以确保零售端客户体验;参与制定针对渠道的品牌营销计划、促销方案,并推动实施,提升品牌价值;

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