美团HR实习生（人才引入方向）
实习兼职人力资源平台地点：上海状态：招聘
任职要求
1、本科及以上在读学生，专业不限； 2、可以持续实习3个月及以上，至少4天/周； 3、…
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工作职责
1、协助招聘经理，承接社招岗位需求，包括但不限于产品经理、产品运营、用户体验设计、城市运营等职位； 2、通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，并协助招聘经理维护候选人从初步沟通到最终入职的全流程（包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等各环节）； 3、基于招聘相关信息和数据，发现并优化招聘流程各环节问题； 4、基于招聘实践，协助事业部HR团队进行组织与人才研究，并输出相应辅助报告。
包括英文材料
相关职位
实习人力资源平台
1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。 2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。 3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。 4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。 5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
更新于 2026-06-08北京
实习职能管理类
1、协助HRBP完成日常运营工作，包括培训赋能、基础数据整理与分析、组织文化运营落地等； 2、协助开展内推活动、校招项目等工作； 3、开发并维护招聘渠道，负责IT技术研发类岗位的筛选简历、安排面试等招聘相关流程； 4、协助HRBP参与部门项目交付及其他事务性工作。
更新于 2026-06-16南京
实习人力资源
职位描述 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作； 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 6、协助完成HR专项工作，如薪酬绩效激励、组织和人才发展、培训与企业文化等，推动机制建设与落地；及上级交办的其他工作。
更新于 2026-04-28深圳
实习招聘
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜 2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别 3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程 4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具 5.协助完成团队需要的其他工作
更新于 2026-07-02上海