美团小象超市-商品陈列
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上相关工作经验，有零售大商超陈列设计（棚格图）经验，熟悉零售行业运作模式； 3. 专业技能：熟悉商品陈列原则与方法，能够根据市场趋势和消费者行为进行商品陈列规划…
工作职责
1. 负责商品陈列的整体规划与执行，确保商品陈列的科学性、合理性和美观性； 2. 管理空间陈列，负责门店布局规划、动线设计、陈列原则和棚格图的制定及优化等； 3. 与采销、设计、营运及其他相关部门紧密合作，确保商品陈列方案的有效实施； 4. 分析市场趋势和消费者行为，监控商品陈列效果，收集反馈信息，持续优化陈列策略，提升销售业绩； 5. 负责陈列培训及指导，打造样板店，制定陈列手册，确保陈列执行团队成员具备专业的陈列知识和技能，提高团队整体工作效率。
理解并执行总部制定的品质战略、政策、标准及流程，结合区域特点制定具体的落地计划和实施方案。 建立并维护区域品质监控、巡检和审计机制，确保区域内批市、大仓、服务站严格执行商品验收、储存、加工、陈列、配送、临期/过期品处理、虫鼠害控制、清洁消毒、人员卫生等各项品质操作规范。 监控关键品质指标，如：商品报损率、客诉率、食品安全事件数、虫害发生率、卫生检查达标率、SOP执行符合率等，进行深度分析，识别风险点与改善机会。 基于数据分析、现场检查和行业最佳实践，主导或推动区域内品质管理流程、工具、标准的优化与创新项目，推动数字化工具在区域品质管理中的应用，提升管理效率和精准度。 建立健全区域食品安全风险预警和应急处理机制，主导调查和处理区域内发生的重大品质事故、顾客投诉及食品安全事件，制定纠正预防措施并跟进落实。 与区域采购、物流等部门紧密协作，推动解决跨部门的品质问题（如供应商商品质量问题、物流配送导致的损耗等）。 直接管理区域品质团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核、能力提升及日常管理。
岗位职责: 1、品类商品信息展销规则运营：负责商城商品信息（图片/信息标签/标题/卖点文案/详情/视频等）展销规则运营，并基于日常多渠道数据分析，持续完善品类下信息展销规则优化，和相关系统产品能力优化。 2、品类信息问题治理专项运营：定位品类高发信息问题（低质治理、信息缺失治理等），通过调研、现状梳理，输出信息问题治理策略，并联动多协同方，推进项目落地，并追踪管理项目进度，通过可量化的信息质量指标，对项目复盘改善，对治理结果（数据）负责。 3、品类专项内容支持：由品类线或其他业务线发起的项目协同和内容支持工作。例如粮油品类好评提升专项等。 4、商品营销内容运营：负责运营品类下部分核心品、精选品的卖点挖掘和文案编辑，通过图文、视频等内容手段提升商品力表现。并跟进内容生产、验收和上线
1.负责小象超市核心功能商品定价系统的策略与系统建设。 2.负责与技术团队合作，制定产品需求和功能规划，确保产品能够满足用户和业务方的需求。 3.负责对接商品部价格中台业务部门，承接相关策略需求。 4.分析/归纳商品定价规则，落地并推动策略落地。 5.协助对接算法技术部门，探索算法在定价方向的策略落地。