美团分销商管策略专家
任职要求
1. 大学本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.具备合作商/代理商/渠道类业务的商管经验；
2.了解互联网行业的基本运营模式；
3. 具备较强的商业敏感度与逻辑思维，能独立完成复杂的激励模型搭建与政策测算；
4…工作职责
1.商管体系搭建与优化：负责分销渠道全生命周期商管体系的设计，建立分销商准入、分级、考核、汰换等全套管理标准与流程，确保渠道生态健康有序； 2.激励政策与策略制定：基于业务目标与市场竞争态势，制定分销渠道的佣金政策及阶段性激励方案；通过精细化的策略引导分销商行为，最大化渠道产出效能； 3. 经营分析与效能提升：深入分析分销渠道经营数据，输出针对性的赋能策略与提升方案，为管理提供决策支持； 4. 跨部门协同与工具落地：协同产研、风控等团队，推进商管相关的产品落地及优化； 5. 规则与风控管理：制定并完善分销渠道管理规范，建立违规监控与处罚机制，防范风控风险，维护平台公平公正的商业环境。
岗位职责： 1.分销商拓展与管理：负责多渠道分销商的招募、分层分级、培训赋能、激励机制与绩效考核（业绩与过程指标）; 2.活动政策对接与落地：梳理并解读平台方/品牌方活动政策与资源位，形成活动日历与执行标准，同步分销商并跟进执行质量; 3.商品与价盘管控：维护与监控商品属性、详情页、价格、库存、促销与返佣，处理异常，确保价盘合规与页面完备; 4.订单与服务闭环：跟进分销订单流转、售后处理与中差评改善；对接结算与开票，保障结算准确与时效; 5.数据分析与优化：跟踪行业与竞品分销数据，诊断自身分销问题并制定改善方案，提升GMV、ROI与渠道份额; 6.跨部门与对外协同：与品牌/商品/财务/客服/仓配/法务/IT等协同推进；维护与平台方、重点分销商的合作（资源争取与问题闭环）。
1、协助搭建分销渠道体系，参与代理商/分销商招募与基础管理； 2、负责分销商品素材库整理，包括文案、图片、视频等内容标准化输出； 3、处理分销商日常咨询，维护社群/企业微信等沟通渠道； 4、参与分销活动策划与执行；
1.产品技术支持，为海外分销商提供远程及现场技术支持，快速诊断并解决产品软硬件问题。 2.推动产品优化与质量改进，系统化收集、分析海外市场产品故障数据及客户反馈，提炼核心问题并输出技术报告，协同研发、质量部门推动设计改进，提升产品国际适应性。 3.分销商技术能力建设，通过技术赋能提升分销商的维修及客户服务能力，定期组织全球技术沙龙，建立技术知识分享会。 4.技术文档与知识库管理，主导技术文档的编写，搭建全球案例知识库，实现技术经验跨区域复用。 5.完成上级安排的其他工作任务。
1、制定并执行平台分销业务收入增长策略，通过渠道优化、佣金体系设计及资源整合达成GMV与利润双目标； 2、搭建分销商分级管理体系，制定头部/腰部/尾部达人的差异化运营策略，设计可持续的成长激励方案； 3、主导分销渠道拓展与效能提升，优化选品策略与商品池结构，建立爆品孵化机制提升渠道转化效率； 4、建立多维数据监控体系，定期分析渠道ROI、佣金成本率、分销渗透率等核心指标，制定动态调优方案； 5、统筹跨部门协作，联动产品、运营、招商团队优化分销全流程体验，推动关键项目落地实施； 6、洞察行业趋势与竞品动态，创新分销合作模式（如直播分销、社群裂变等），探索第二增长曲线。