美团小象超市-店仓经理-南昌
任职要求
1.大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2.3年以上仓储管理经验，有门店后场或前置仓管理经验优先；
3.熟悉仓储管理标准sop作业流程（清点、…工作职责
1.主持门店后场部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，执行和落实仓库相关规章制度； 2.按照标准SOP指导部门团队完成收货、理货、上架等各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3.负责门店后场仓储现场标准化管理，优化站点内部布局，落实仓内运营标准，确保标准化流程运营； 4.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 5.现场6S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
1.主持门店后场部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，执行和落实仓库相关规章制度； 2.按照标准SOP指导部门团队完成收货、理货、上架等各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3.负责门店后场仓储现场标准化管理，优化站点内部布局，落实仓内运营标准，确保标准化流程运营； 4.部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 5.现场6S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
1.仓储体系管理：负责建立与优化华南大区各门店后场的仓储运营标准、作业流程与管理制度，确保库存准确、作业规范与库内安全。 2.物流配送优化：统筹管理区域内的物流配送网络，监控配送时效与成本，持续优化调拨、补货等物流路由，提升商品到店效率。 3.库存精准控制：通过有效的库存数据分析，设定并监控各类别商品的安全库存与周转天数，推动库存结构的持续优化，降低滞销与缺货风险。 4.成本效率管控：负责后场运营相关成本（如仓储、人力、物流等）的预算编制与过程控制，通过流程改进与技术应用，提升人效与坪效，实现降本增效。 5.团队与安全督导：建立后场员工作业技能培训与绩效考核体系，并全面落实仓储物流环节的安全生产管理，杜绝重大运营与安全事故。 6.数据复盘赋能：具备优秀的数据处理与报告撰写能力，定期输出后场运营分析报告，精准诊断库存、效率、成本等问题，并推动改善策略落地。 7.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
1. 全面负责南京或周边地区门店的日常运营管理，确保门店业绩达成及运营效率提升。 2. 制定并执行门店发展战略，推动门店扩张计划落地，优化门店布局与资源配置。 3. 管理并带领200人团队，建立高效组织架构，提升团队执行力与服务质量。 4. 监控门店销售、库存、人员及服务指标，及时调整运营策略以应对市场变化。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理; 2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责; 3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施; 4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成； 5.新开门店开业前期筹备相关工作。