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鹰角网络员工关系专家

社招全职3年以上地点:上海状态:招聘

任职要求


本科及以上学历,法学或人力资源专业优先,熟悉国家及地方劳动法规;
有3年以上员工关系模块相关工作经验,有员工关系管理或竞业管相关背景经验优先;
逻辑清…
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工作职责


一、职责介绍
劳动争议处理:协助处理劳动纠纷、员工投诉及突发事件,确保合规、高效,降低用工风险;
制度执行:落地员工手册、考勤管理、纪律处分等制度,确保符合劳动法规及公司要求;
竞业管理:规范竞业流程,监控竞业履约,协助法务违约取证及赔偿追索;
数据分析:整理员工关系数据,定期输出分析报告,识别风险并优化管理方案;
外部对接:协助法务部,跟进劳动争议案件,维护公司合法权益。
二、
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招核心本地商业-业

1、参与境外住宿业务系统的日常开发维护工作。包括需求对接、接口约定、页面开发、测试修复、线上运维等工作。 2、保证高效,高质量,高体验的完成系统的研发及优化; 3、积极主动协调相关团队完成项目,促进团队合作 4、负责校招应届生、新员工的培养,持续在团队内进行业务、技术输出。

更新于 2025-04-03北京
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1、负责公司数据安全治理,整体制定公司数据安全管理框架及职能; 2、负责深入了解公司数据安全现状,识别数据使用场景,评估数据安全风险,并结合行业最佳实践,给出可行的解决方案; 3、负责完成部门数据安全技术需求设计,协调研发团队完成系统化能力建设,并推动相关方进行落地; 4、在公司范围内进行数据安全培训,提升员工数据安全意识。

更新于 2025-11-10北京
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更新于 2025-03-25上海
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社招3-5年J0002

1、统筹分散式职场空间运营与行政服务落地,覆盖环境、安全、设施、资产、餐饮、绿植等模块,高效解决业务问题; 2、负责空间资源管理(改造/搬迁/退租、会议室/工位调配),搭建标准流程,维护内外部合作关系; 3、管理IFM物业及供应商,开展KPI考核与成本控制,优化服务质量; 4、策划落地员工关怀、节日氛围及跨部门联动活动,增强异地员工归属感; 5、编制年度预算、运营数据汇总分析及管理文档,维护属地关系; 6、应急处置现场突发事件,协调资源并及时上报总部; 7、负责属地关系维护,保障职场运营的属地稳定性。

更新于 2026-04-12成都