鹰角网络员工关系专家
社招全职3年以上地点:上海状态:招聘
任职要求
本科及以上学历,法学或人力资源专业优先,熟悉国家及地方劳动法规;
有3年以上员工关系模块相关工作经验,有员工关系管理或竞业管相关背景经验优先;
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工作职责
一、职责介绍 劳动争议处理:协助处理劳动纠纷、员工投诉及突发事件,确保合规、高效,降低用工风险; 制度执行:落地员工手册、考勤管理、纪律处分等制度,确保符合劳动法规及公司要求; 竞业管理:规范竞业流程,监控竞业履约,协助法务违约取证及赔偿追索; 数据分析:整理员工关系数据,定期输出分析报告,识别风险并优化管理方案; 外部对接:协助法务部,跟进劳动争议案件,维护公司合法权益。 二、
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
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1、参与境外住宿业务系统的日常开发维护工作。包括需求对接、接口约定、页面开发、测试修复、线上运维等工作。 2、保证高效,高质量,高体验的完成系统的研发及优化; 3、积极主动协调相关团队完成项目,促进团队合作 4、负责校招应届生、新员工的培养,持续在团队内进行业务、技术输出。
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