乐元素线下渠道运营
任职要求
1. 5年以上工作经验；熟悉潮玩、衍生品行业优先； 2. 精通线下渠道运营模式，尤其是线下连锁门店运营，快闪类展览类活动等； 3. 具有多渠道管理经验，熟悉渠道策略并能输出完整方案，如渠道布局、定价体系、商品策略等； 4. 具备一定的商务谈判能力及管理渠道客户能力； 5. 有清晰的数据分析思维，具备数据分析能力；
工作职责
1. 制定整个线下渠道的布局及销售策略，包括线下业务、分销渠道、快闪、漫展等拓展计划及收入目标； 2. 联合内外部企划并落地年度各线下渠道活动（如多地快闪、漫展等）； 3. 制定渠道产品采销计划、价格体系及控量策略，完成收入的同时，确保产品价值及业务收入的平衡； 4. 拓展海内外合作渠道客户，并形成签约； 5. 对接各个渠道的销售需求，并跟进订单及结算、保持良好的库存动销； 核心
岗位目标：负责定制线下业务整体规划、拓展、运营及优化，提升销售业绩与市场份额，确保策略高效落地执行。1、门店策略与规划：(1)线下门店核心策略制定和执行，确保核心指标的达成(2)分析市场竞品动态，优化布局策略(3)设计渠道激励政策2、供应链运营：(1)制定门店供应商运营管理相关政策、规则、流程，建立供应商触达体系，成长体系，并推动落地(2)深入理解业务，与供应链团队协助，利用数据驱动策略，持续提升需求单与转化率等核心数据3、项目运营1） 了解项目目标及计划，协助负责人执行项目方案，推动项目进展；2） 协助项目负责人进行过程分析，识别并改善问题，达成目标；3）参与项目结案，定期进行总结和汇报项目整体推荐情况；4、产品运营：从门店与供应链角度，提出产品优化需求，提升门店运营效率与满意度
1. 负责金融大额业务线下渠道方数字化运营规划及落地推进，对合作渠道数、城市覆盖率、线索转化率、收入等指标负责； 2. 搭建渠道管理机制，明确管理规范，根据渠道日常沟通及实际情况落实管理动作； 2. 建立渠道运营相关指标体系与数据看板，监控日常运营数据，分析并推进解决运营管理问题； 3. 通过监测、分析、研究渠道转化数据，制定和落实相关激励和惩戒措施，以提升渠道产能； 4. 深入熟悉业务，结合业务实际情况，数据驱动，推进产品优化、运营策略优化及运营效能的提升。
1. 负责深度目标用户访谈及线下市场走访，结合消费者洞察与市场调研，输出市场调研及用户洞察报告，探索赛道发展的机会点与可能性，最终确认新品方向； 2. 挖掘并分析用户痛点，洞察研究用户需求偏好和行为，根据IDI输出创意模版，制定新品战略布局； 3. 独立完成新产品创意概念的构思，完成可行性验证测试（包括用户需求、研发可行度、供应链、财务测算模型等），生成立项文档，并参与集团产品委员会，最终确保项目顺利立项； 4. 独立协调PMO、研发和设计团队进行产品落地工作，完成产品成本预估测算，并负责制定线下渠道打法策略及线上测试策略，确保产品成功上市；
核心定位：负责金线下信贷产品的渠道生态构建与业绩增长，通过高效拓展、深度运营及资源整合，实现渠道规模与转化率双提升。 【】 1.开拓多元渠道：开发银行消金机构、区域性代理商等线下渠道资源，制定分区域/分层级拓展策略，辅助商务谈判与准入签约，设计合作模式（如分佣机制、联合营销方案） 2.渠道关系深耕：定期拜访渠道关键决策人，解决合作痛点（培训支持、政策适配），组织渠道交流会，强化品牌影响力与合作关系。 3.指标拆解与过程管控：将业务目标（线索量、转化率、单渠道收入）拆解至区域/渠道层级，制定阶段性执行计划，搭建数据监控体系（如线索转化漏斗、渠道ROI分析），识别瓶颈并推动优化。 4.赋能与协同：联动产品、风控团队，反馈渠道需求并推动产品迭代（如定制化金融方案），输出渠道运营SOP及成功案例，赋能团队标准化作业。 5.设计渠道准入标准与奖惩机制，定期评估渠道效能并淘汰低效合作方。 6.监控渠道合规性（如数据真实性、销售规范），规避监管风险。