小米新零售米家负责人(外派储备)-零售专项
社招全职A141454地点:北京状态:招聘
任职要求
1. 对零售有很强的意愿,学习能力强,具有良好的合作精神及ownership 2. 一线零售经验优先,了解小米新零售优先 3. 手机行业或消费类电子行业经验更佳 4. 英文流利,CET6以上,小语种加分 5. 愿意接受全球外派
工作职责
1. 门店拓展,包括市场分析及洞察,选址设计装修及米店运营管理相关工作的管理与落地推进 2. 门店运营,参与所负责国家的米店销量目标与建店策略的制定,收集运营及损益数据,对区域和国家的门店及商进行精细化分析,诊断并指导经营结果改善 3. 米店新品上市及促销活动,促进高端机,PAD及 AIOT产品销量提升 4. 总部落地一线各项米店运营管理项目,并承担相应项目运营与管理责任 5. 此岗位为外派储备,需要在总部培训工作支持区域后,外派到一线,外派国家待定
包括英文材料
相关职位
社招A75143
1. 门店拓展,包括市场分析及洞察,选址设计装修及米店运营管理相关工作的管理与落地推进 2. 门店运营,参与所负责国家的米店销量目标与建店策略的制定,收集运营及损益数据,对区域和国家的门店及商进行精细化分析,诊断并指导经营结果改善 3. 米店新品上市及促销活动,促进高端机,PAD及 AIOT产品销量提升 4. 总部落地一线各项米家运营管理项目,并承担相应项目运营与管理责任 5. 此岗位为外派储备,需要在总部培训工作支持区域后,外派到一线,外派国家待定
更新于 2025-08-15
社招A185647A
1、负责新零售米家渠道的手机,PAD品类业绩达成,对接GTM及其他销售部门,设定米家渠道销售目标和销售计划; 2、传达及落地执行GTM制定的销售政策,推进销售计划的执行及业绩目标达成; 3、负责产品在导入期、成长期、成熟期、退市期的分阶段和全生命周期管理,实现销量最大化; 4、负责产品整合营销,推动产品主推、人员培训、展陈优化等环节,持续品类优化。 5、精准预测分析市场:门店及渠道的产能:客户购买行为和市场动态,制定合理的销售策略 6、市场洞察(行业+竞品), 监控产品生命周期内的销量情况,总结规律与打法。
更新于 2024-10-31
社招A111056
1. 目标管理:品类目标分解,周别、月别、季度别跟进目标达成 2. 产品管理:负责产品生命周期管理,对导入期、成长期、成熟期和退市期进行产品规划管理 3. 销售管理:对国际米家品类销售持续赋能,结合市场环境变化和公司政策变化及时复盘调整打法,促进全年销售业务目标达成 4. 市场洞察:(行业+竞品), 输出产品零售策略,监控产品生命周期内的销量情况,总结规律与打法
更新于 2024-07-02