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小米新零售品类运营(GTM)-零售专项

社招全职A111056地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 对零售有很强的意愿,学习能力强,具有良好的合作精神及ownership
2. 品类运营,GTM,海外销售经验优先;
3. 手机行业或消费类电子行业经验更佳,
4. 英文流利,CET6以上,小语种加分
5. 愿意接受全球外派

工作职责


1. 目标管理:品类目标分解,周别、月别、季度别跟进目标达成
2. 产品管理:负责产品生命周期管理,对导入期、成长期、成熟期和退市期进行产品规划管理
3. 销售管理:对国际米家品类销售持续赋能,结合市场环境变化和公司政策变化及时复盘调整打法,促进全年销售业务目标达成
4. 市场洞察:(行业+竞品), 输出产品零售策略,监控产品生命周期内的销量情况,总结规律与打法
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上A02676

1. 目标管理:品类目标分解,周别、月别、季度别跟进目标达成; 2. 产品管理:负责产品生命周期管理,对导入期、成长期、成熟期和退市期进行产品规划管理; 3. 销售管理:对国际米家品类销售持续赋能,结合市场环境变化和公司政策变化及时复盘调整打法,促进全年销售业务目标达成; 4. 市场洞察:(行业+竞品), 输出产品零售策略,监控产品生命周期内的销量情况,总结规律与打法;

更新于 2025-05-08
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社招5年以上A116685

1.Goal Management: Breakdown of category targets, with weekly, monthly, and quarterly follow-ups to ensure achievement. 2.Product Management: Responsible for product lifecycle management, including planning for introduction, growth, maturity, and discontinuation phases. 3.Sales Management: Continuously empowering the sales of international Mijia categories, adjusting strategies based on market conditions and company policies to achieve annual sales targets. 4.Market Insights: (Industry + Competitors) Developing retail strategies for products, monitoring sales performance throughout the lifecycle, and summarizing patterns and approaches.

更新于 2025-05-08
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社招A237823

- 岗位职责: 1. 目标管理:手机及AIOT品类目标分解,周别、月别、季度别跟进目标达成 2. 产品管理:负责产品生命周期管理,对导入期、成长期、成熟期和退市期进行产品规划管理 3. 销售管理:对泰国米家品类销售持续赋能,结合市场环境变化和公司政策变化及时复盘调整打法,促进全年销售业务目标达成 4. 市场洞察:泰国市场(行业+竞品), 输出产品零售策略,监控产品生命周期内的销量情况,总结规律与打法

更新于 2024-07-12
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社招A185647A

1、负责新零售米家渠道的手机,PAD品类业绩达成,对接GTM及其他销售部门,设定米家渠道销售目标和销售计划; 2、传达及落地执行GTM制定的销售政策,推进销售计划的执行及业绩目标达成; 3、负责产品在导入期、成长期、成熟期、退市期的分阶段和全生命周期管理,实现销量最大化; 4、负责产品整合营销,推动产品主推、人员培训、展陈优化等环节,持续品类优化。 5、精准预测分析市场:门店及渠道的产能:客户购买行为和市场动态,制定合理的销售策略 6、市场洞察(行业+竞品), 监控产品生命周期内的销量情况,总结规律与打法。

更新于 2024-10-31