小米座椅舒适性工程师
社招全职7年以上A32325地点:上海状态:招聘
任职要求
1. 7年以上座椅舒适性正向开发经验,有主流TIRE 1座椅舒适性完整开发经验优先考虑;
2. 对座椅新技术新趋势理解比较深刻,对座椅系统未来发展趋势有独到理解优先考虑;
3. 熟悉座椅舒适性相关技术要求,包括舒适性断面设计,舒适性材料,舒适性仿真验证,舒适性评价,舒适性验收等;
4. 熟悉座椅舒适性的动静态评价要求和量化指标如舒适性横向截面,纵向截面,舒适性坐姿,舒适性静态参数如静刚度,指压变形,发泡硬度,发泡动态回弹等性能;
5. 熟悉Catia等设计开发软件,熟悉整车开发流程;
6. 优秀的沟通协调能力,抗压能力和创新能力;
7. 车辆工程或机械设计或电子相关专业,本科以上学历。
工作职责
1. 负责牵头座椅舒适性属性的开发工作,包括舒适性竞品分析,舒适性目标设定,舒适性属性开发,舒适性设计校核,组织舒适性动静态评价,舒适性验收等; 2. 负责研究座椅舒适性发展趋势并制定座椅舒适性技术发展路线,确保小米座椅舒适性处于行业领先水平; 3. 负责建立座椅舒适性相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保座椅舒适性达成项目目标。
包括英文材料
学历+
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1. 负责座椅舒适性产品开发包括通风,加热,按摩,腰托等产品; 2. 负责相关零部件的开发工作包括技术概念开发,造型可行性分析,技术方案选择,工艺可行性分析,确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求; 3. 负责研究座椅舒适性零部件的发展趋势并制定座椅技术发展路线,确保小米座椅平台技术概念处于行业领先水平; 4. 负责建立座椅舒适性零部件相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保相关产品性能达成项目目标; 5. 负责平衡座椅开发中的成本,属性,重量等要求,确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解。
更新于 2024-07-02
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• 负责座椅产品开发包括技术概念开发,造型可行性分析,技术方案选择,工艺可行性分析,确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求; • 负责研究座椅发展趋势并制定座椅技术发展路线,确保小米座椅平台技术概念处于行业领先水平; • 负责建立座椅舒适性相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保座椅舒适性达成项目目标; • 负责平衡座椅开发中的成本,属性,重量等要求,确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解;
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• 负责座椅产品开发包括技术概念开发,造型可行性分析,技术方案选择,工艺可行性分析,确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求; • 负责研究座椅发展趋势并制定座椅技术发展路线,确保小米座椅平台技术概念处于行业领先水平; • 负责建立座椅舒适性相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保座椅舒适性达成项目目标; • 负责平衡座椅开发中的成本,属性,重量等要求,确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解;
更新于 2025-03-24