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小米阿联酋电商经理

社招全职3年以上A19479状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,3年以上相关职业经验或海外背景优先,熟悉阿联酋市场优先。 
2. 具备B2B,B2C销售经验、海外电商经验、渠道管理经验、销售支持经验、商务拓展经验可投递。 
3. 熟悉海内外手机及3C市场特征、电商渠道发展趋势,具备电商销售敏感度。 
4. 优秀的英文表达能力,有商务谈判经验及海外经验者优先。 
5. 沟通能力强,性格开朗,责任心强,耐心细致、有执行力和团队推动力。

工作职责


1. 根据小米海外电商业务发展规划,制定并拆解业务模块内手机和AIOT产品销售目标,协同公司内外部资源,完成全年销售任务。 
2. 负责前端日常销售工作的管理和执行,依据客户情况共同制定销售策略;与客户保持密切沟通,及时了解和解决客户业务诉求及困难。 
3. 处理与客户相关的合同、订单、物流、售后、市场等相关事宜,对接内部各职能部门,保障业务正常进行。 
4. 对接海外电商平台,通过谈判争取平台资源支持,同时了解平台政策调整动向,制定应对方案并带领电商客户配合执行。 
5. 监督客户日常销售和运营情况,完成信息收集和数据收集工作,落实集团制定的各类管理政策和支持性政策,协助客户提升电商销售运营能力。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上Keeta

1.分析阿联酋地区外卖及本地生活服务核心同类产品在“多、快、好”维度的策略、产品功能与用户表现,提炼关键洞察与差异化机会点,为本地化策略提供决策支持; 2.基于用户反馈、数据分析、同类产品洞察及业务目标,制定在供给丰富度、配送效率、商户/商品质量、APP体验等方面的具体优化方案。与产品、技术等团队协同,推动方案高效落地执行;建立效果追踪机制,量化评估优化项目的业务影响(如转化率、满意度、客诉率、配送时长等),确保闭环迭代; 3.通过用户研究深入理解阿联酋用户对“多、快、好”的需求、痛点及行为模式。熟练运用平台数据(如下单转化漏斗、订单配送时长分布、商户/商品评分、用户满意度/NPS、复购率、客诉类型等),量化评估用户体验现状,精准定位问题,并为优化决策提供坚实依据; 4.协助建立和完善关键用户体验指标(KPIs)体系及评估标准。沉淀用户体验优化流程、工具包及最佳实践案例,推动团队内部及跨部门对用户体验的重视度和执行力提升。

更新于 2025-08-14
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社招5年以上运营-产品运营

1、负责中东市场(沙特、阿联酋等)的产品运营工作,监控销售、流量、转化等核心指标,优化国家站经营策略; 2、根据市场数据优化商品结构,协调市场及履约团队,推动商品选品和本地化运营。 3、分析用户行为和竞品动态,提供运营优化建议。 4、跟踪竞品动态,结合市场趋势调整运营策略。

更新于 2025-05-29
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社招3年以上Keeta

1、负责外卖服务商的日常管理,基于阿联酋餐饮外卖业务形态及服务商业务规划识别、筛选、培养服务商,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营对业绩达成和增长负责。 2、分析服务商经营现状帮助服务商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、战略规划等综合角度出发,从而和服务商经营者提供业务发展建议、盈利思路,和服务商执行者把控落地动作,最终帮助服务商提升综合服务能力,推动服务商适配阿联酋餐饮外卖市场需求,实现健康经营。 4、和服务商达成紧密合作伙伴关系,引导服务商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,为服务商生态、阿联酋外卖生态持续沉淀优质方法论,推动业务创新。

更新于 2025-06-13
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社招3年以上Keeta

1、深入洞察业务现状和对标外部最佳实践,挖掘更好满足用户需求的机会点,探索支撑业务高效增长的有效路径,落地试点并探索规模化复制的可行性。 2、从商家、品类、商品等供给维度切入,基于用户需求和地域特征,制定适配的选商选品评估体系,协同相关方输出清晰、可落地的策略方案,并推动复盘、调优等工作。 3、基于业务发展阶段和策略方向,进行品类经营/商品规划/价格管理/商品运营等模块的核心策略制定。 4、基于业务发展现状,优化衡量商家经营水平和商品角色定位的评估标准,推动相关策略产品迭代,使经营有标准、可衡量。 5、协同产品、研发等团队,优化商家和商品工具,赋能业务团队和商家运营,提升经营效率。

更新于 2025-05-27