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小米南亚地区部服务经理

社招全职5年以上A84932地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 大学本科以上学历;
2. 较强的交流沟通能力,英语听说读写流利,能作为工作语言;
3. …
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工作职责


1. 负责小米所有产品在区域内的售后服务体系搭建和管理;
2. 负责区域内售后业务的管理、日常运营监控和优化;
3. 规范相关服务支持流程,包括客户售后支持和关系维护,服务宣传,客诉问题、危机事件处理等;
4. 监控区域/国家服务KPI指标,改善客户满意度,对标行业benchamark;
5. 通过日常服务运营和成本监控,找出区域/国家服务痛点,优化服务解决方案;
6. 负责相关售后服务项目、服务活动在区域国家的落地。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上法务序列

• 作为香港及南亚地区的知识产权协调人,与国际研发团队沟通,了解技术发展趋势; • 对研发人员开展专利与知识产权相关培训; • 参与研发过程中的创新点识别、专利挖掘与初步评估; • 协助准备和审阅专利申请文件,与外部专利事务所协调工作; • 开拓并维护国际知识产权法律事务所及相关资源关系网络; • 与全球知识产权团队协同工作,支持国际业务知识产权战略目标的实现。 • Act as IP coordinator for Hong Kong and South Asia region, communicating with international R&D teams to understand technology trends; • Conduct IP and patent-related training sessions for R&D staff; • Participate in innovation disclosure, patent mining, and preliminary evaluation during R&D activities; • Assist in preparing and reviewing patent application documents and coordinating with external patent firms; • Develop and maintain working relationships with international IP law firms and service providers; • Collaborate with global IP team to achieve strategic international business objectives.

更新于 2025-11-10香港
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社招3年以上A187345

1. 跟进南亚地区,尤其是印度电视产品的销售进度; 2. 根据AIoT业务发展策略,拉通总部资源,支持和配合区域完成收入和利润目标; 3. 产品规划:紧密配合总部的产品团队,制定产品路标规划,包括跟进新品竞争力分析、新品导入及产品迭代计划等; 4. 新品上市管理:组织制定新品上市方案,拉通IPMS流程,保障新品顺利上市; 5. PSI管理:分析SI、SO、激活数据,定期按需协商和拉齐准确FCST,确保库存周转健康; 6. 控货控价管理:通过量价管理,最大化产品收益,负责产品的发货管控与价格管控。

更新于 2025-08-28北京
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社招3-10年营销类

1. 基于市场格局及竞争情况变化,进行独立洞察分析,总结输出市场策略建议; 2. 基于不同国家的市场业态及vivo发展阶段的不同,为各国梳理规划具有竞争力的产品组合; 3. 具备独立负责产品的GTM工作的能力,协助各国做好4P维度的产品上市操盘,重点聚焦产品上市整体方案策略的制定与落地; 4. 关注产品全生命周期的过程管理,敏锐洞察市场销售及竞争情况变化,并能及时给出对应调整策略,对产品的商业成功负责。

东莞
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社招5年以上产品岗位

1、负责游戏在攻坚区域的用户运营,包括社区构建和管理,KOL的触达和维系,反馈体系的建立,用户和竞品研究等用户洞察手段 2、通过用户洞察结果和游戏数据分析,找到用户痛点和需求,制定攻坚地区增长方案,并推动研发,发行等各个相关团队的落地 3、负责攻坚区域的地区性活动的规划,设计,开发跟进,验收,配置上线和效果跟踪

更新于 2025-10-23上海