小米手机GTM-计划运营
任职要求
1.本科及以上及以上学历，有1~3年消费品行业工作经验，有手机等电子消费品产品产供销经验优先； 2.有较强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维能力，工作细致，有较强的跨部门协调能力； 3.喜欢快节奏的工作模式，对科技产品有浓厚的兴趣，能独立承担相应的工作内容。
工作职责
1.手机/Pad等产品国际计划制定：拉通区域，总部GTM/供应链等部门，制定相应产品年度/季度需求计划并进行滚动预测，确保总部库存水位的合理性。 2.供需管理：与区域/总部供应链拉通，协调 处理供需问题，确保负责产品各区域的供需节奏平衡； 3.区域需求分析：负责特定区域的需求分析，作为区域和总部的计划接口，定期跟踪区域对应产品的交付节奏，同时根据总部整体策略，输出总部计划建议，为区域计划端口提供供应输入。
1. 作为印度手机业务产品操盘手，参与营销策略计划，连接总部与区域销售团队，实现印度业务销量和利润目标； 2. 与计划、采购、供应链团队紧密配合，推进产供销各环节，管理进销存，确保产品供应满足市场需求，推动年度月度销售目标达成； 3. 定期总结反馈各产品日常销售状况，制作数据报告；分析和复盘重点产品发布和大促表现，提出建设性意见，帮助产供销决策调整； 4. 研究印度消费电子市场，总结消费者偏好、市场大盘及竞品动态，定期输出分析报告； 5. 负责印度手机产品销售、运营数据整理汇总，看板创建及维护，及时发现并标注问题，形成正向反馈； 6. 新品上市前项目管理支持，新品导入支持/机模管理/各阶段样机协调等，协同各个功能领域，确保新品上市首量交付按时达成。
1、负责新零售米家渠道的手机，PAD品类业绩达成，对接GTM及其他销售部门，设定米家渠道销售目标和销售计划； 2、传达及落地执行GTM制定的销售政策，推进销售计划的执行及业绩目标达成； 3、负责产品在导入期、成长期、成熟期、退市期的分阶段和全生命周期管理，实现销量最大化； 4、负责产品整合营销，推动产品主推、人员培训、展陈优化等环节，持续品类优化。 5、精准预测分析市场：门店及渠道的产能：客户购买行为和市场动态，制定合理的销售策略 6、市场洞察(行业＋竞品), 监控产品生命周期内的销量情况，总结规律与打法。
1. 负责东亚多个市场的手机、AIOT重工调拨运营工作 2. 与计划、销售、GTM、重工小组团队紧密协作，提高交付运营效率和质量 3. 对库存负责，周别分析全链路库存DOS，提前预警库存风险，保障库存正常水位 4. 承担领导布置的其他工作
1、 主导产品商业计划书(Charter)的开发，基于产品商业计划组织PDT团队进行产品开发活动，并且基于开发活动中的问题组织有效决策和输出； 2、 基于产品市场竞争情况进行产品定价并且基于定价目标设定产品成本目标，基于设定目标组织对应资源，对产品成本构成以及产品定义进行降本方案拆解和驱动达成。 3、 基于产品立项时的商业目标，跟销售区域推动产品上市计划制定以及执行，保障产品在重点客户以及重点地区GTM成功； 4、 产品上市之后关注产品销售状况，结合定价策略和市场营销资源等等，进一步保障和推高销售结果。 5、 面向销售，支持商机和线索业务拓展，基于产品线的标准产品以及资源和能力在客户需求基础上提供解决方案，促成业务结果； 6、 组织产品线资源，牵引端对端交付，产品上下市等生命周期管理，为产品商业成果负责。