小米国际部南亚区手机GTM实习生
任职要求
1. 本科/研究生在读，良好的英文听说读写能力，英文可作为工作语言 2. 熟练使用各种办公软件，较强的逻辑思维和数据归纳分析能力，Exce…
工作职责
1. 作为印度手机业务产品操盘手，参与营销策略计划，连接总部与区域销售团队，实现印度业务销量和利润目标； 2. 与计划、采购、供应链团队紧密配合，推进产供销各环节，管理进销存，确保产品供应满足市场需求，推动年度月度销售目标达成； 3. 定期总结反馈各产品日常销售状况，制作数据报告；分析和复盘重点产品发布和大促表现，提出建设性意见，帮助产供销决策调整； 4. 研究印度消费电子市场，总结消费者偏好、市场大盘及竞品动态，定期输出分析报告； 5. 负责印度手机产品销售、运营数据整理汇总，看板创建及维护，及时发现并标注问题，形成正向反馈； 6. 新品上市前项目管理支持，新品导入支持/机模管理/各阶段样机协调等，协同各个功能领域，确保新品上市首量交付按时达成。
1，销售运营为南亚硬件业务操盘手，连接产品与销售部，实现印度业务销量及利润目标； 2，与计划、采购、供应链团队紧密配合，推进产供销各环节，管理进销存，保证产品供应满足市场需求； 3，定期总结各产品各渠道日常销售情况，制作报告；分析复盘重点产品发布和大促表现； 4，研究印度消费电子市场，分析用户特征、行业发展趋势及竞品动态，定期输出报告； 5，跟进产品的备料，生产，运输，清关等工作，确保 产品能够顺利到达印度仓。
在国际风险管理部，我们团队致力于保障个人用户全球汇款及资金服务业务（Worldfirst）的安全与合规，运用多维的交易数据与行为数据，沉淀成熟的风控解决方案，探索最前沿的数据挖掘与人工智能技术，主动和敏捷地应对动态、复杂、多变的盗用、欺诈、作弊、洗钱等多种风险的挑战。我们正在寻找对风控和数据分析有热情，并希望主导或参与新一代风控解决方案建设的策略专家。 ● 主导全球个人电子钱包及汇款业务中的各国风险评估与策略体系建设。面向各类风险挑战，包括账户安全、欺诈、洗钱、合规等，设计全面的风险管理策略体系，平衡“极速到账”的用户体验与“严密合规”的风控要求。 ● 主动参与业务、合规等跨部门沟通协作，针对全球不同国家地区（如亚洲、中东、欧洲等）的监管要求及市场环境，定制全面的个人资金服务的风控管理方案；针对全球主要个人汇款目的地（如东南亚、南亚、拉美、非洲等）的个人结售汇政策及外汇管制要求制定汇款真实性风险管理方案。 ● 针对不断演变的洗钱、电诈、盗用等黑产攻击，深入调查可疑案件，总结还原黑产作案手法，优化完善内部风险调查的机制和流程。 ● 持续优化 KYC（了解您的客户）风险解决方案，防范身份造假、囤号养号等风险。建设全面的用户风险画像，进行精细化的账号分级管理体系。 ● 与算法、产品、技术、运营等团队深度合作，建设和完善风控解决方案和优化对用户的安全服务和风控体验；
职位描述： 1. 参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付； 2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作； 3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告； 4. 支持其他招聘活动和项目。
1.作为国际部总部对接一线零售人员管理，制定人员管理标准与机制并适配确保在各国顺利落地执行。 2.跟进全球各国新零售人员到岗，培训并管理门店员工，提升人员合格与胜任率。 3.跟踪员工绩效制定与评估结果，鼓励并表彰优秀员工，识别并改善落后员工，提效员工表现。 4.制定人员培养与能力提升方案，组织人员培训，确保员工具备足够的产品知识、销售技巧和服务意识，提高一线员工的专业能力。 5.日常与全球一线新零售负责人、店长进行人员管理、人员表现、人员赋能沟通。