小米行政经理(信息化)
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5 年以上行政信息化、数字化管理相关工作经验，具备扎实的信息化项目管理能力。 3. 熟练掌握项目管理工具与方法，成功主导过多个复杂信息化项目的落地实施。 4. 熟悉物联网、大数据、人工智能等前沿技术在行政办公、园区管理领域的应用，能够将新技术与实际业务场景有效结合。 5. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能够跨部门协作，推动信息化项目在公司内的顺利开展。 6. 对提升办公效率和员工服务体验有深刻理解与热情，具备敏锐的用户需求洞察力和创新思维。
工作职责
1. 主导办公效率提升项目，深度调研业务流程，利用信息化手段简化繁琐环节，实现流程自动化，显著缩短办公耗时，提升整体运营效率。 2. 聚焦员工服务体验，搭建一站式员工服务信息化平台，整合行政服务、IT 支持等功能，提供便捷高效的服务渠道，增强员工满意度。 3. 全面负责园区数智化管理体系建设，引入先进的物联网、大数据技术，实现园区设施设备的智能监控与管理，提升园区安全性、能源管理效率及环境舒适度。 4. 与业务部门紧密合作，精准把握业务需求，制定并执行行政信息化战略规划，推动公司行政工作的数字化转型。 5. 管理信息化项目全生命周期，包括需求分析、方案设计、供应商选型、项目实施与验收，确保项目按时交付并达成预期目标。
岗位职责: 1.负责公司行政方向系统（偏向员工职场生活类，含餐食服务、福利商城、公司活动等员工服务平台）的规划、设计、交付及运营工作。 2.根据公司业务发展，员工数量职场等拓展诉求，能对公司行政系统做长短期规划； 3.能持续挖掘用户需求、合理规划产品功能并推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、验收和发布。发布前做好培训，发布后跟踪效果并总结； 4. 能思考和用创新的方法解决用户长期存在的痛点，推动行政相关工作信息化水平提升。
1、负责采购/供应商/费控等领域的产品设计，并推动落地，提升企业内部效率； 2、负责采购/供应商/费控等领域的 Agent，以 AI-Native 的视角，重构对应产品； 3、负责对用户价值、需求、场景的分析与定义，提供超出期望的体验与价值； 4、负责横向的内外部协同，带领产研团队，拿到业务结果
1、负责公司内部信息化相关产品的建设，包括审批流、行政OA系统、学习培训平台、BI工具、权限系统、消息平台、问卷系统、工单系统、舆情系统等； 2、负责与业务部⻔沟通协调、密切合作，推动产品功能建设或优化，完成产品的需求调研、需求分析、方案设计、原型设计、产品验收等工作； 3、负责定期跟进用户反馈和分析产品数据，对现有功能进行可用性评估，发现用户体验问题和业务痛点，提出优化改进方案，并驱动产品迭代升级。 4、负责推动公司重点效率问题的治理项目，主要基于用户调研和数据反馈，洞察公司存在的效率漏洞，并通过产品建设、规则制定、运营宣传等手段来解决问题。 5、负责探索并落地AI应用场景。
1. 参与企业内部人事办公产品的功能规划和设计，完成产品的业务流程图绘制、原型图设计及PRD文档撰写，跟进需求从梳理到上线的全流程，持续推进产品优化，对产品最终结果负责。 2. 深入了解人力资源全流程业务（招聘、薪酬、绩效、考勤等）及相关部门需求，与HR、行政等业务部门紧密合作，将业务痛点转化为具体的产品需求和功能特性。 3. 与开发团队高效协作，清晰传递产品需求与技术实现要求，推进产品开发落地，提升产研协同效率，确保产品按计划上线并满足业务预期。 4. 持续跟踪产品上线后的用户反馈与数据表现，分析用户行为，识别优化点，推动产品功能送代与体验升级，提升人事管理数字化效率。 5. 关注行业动态与前沿技术，将创新理念融入产品设计，为企业人事信息化建设提供前瞻性建议。