小米交付运营专员实习生

1. 协助拓展头部/中腰部MCN机构资源，建立并维护合作关系 2. 依据需求和项目实际情况，制定科学合理的交付方案及风险管理方案 3. 配合团队推动合作机构基于AIGC工具生产符合百度搜索及APP用户需求的内容 4. 对接产品需求，确保项目需求清晰明确，擅于简化复杂的协作流程

1、负责2D，3D数据标注项目全生命周期管理，统筹把控标注项目进度、质量、效率，成本； 2、具备风险管理能力，对标注任务交付结果负责，在不同阶段及时识别和预判风险，并前置提出有效管控措施和通报进展； 3、负责标注团队建设和人员管理，完善管理制度和培育体系，保持标注团队的稳定和人才梯队建设； 4、定期总结，基于团队业务层面提出对标注平台优化建议或项目效率改进方案； 5、协同上下游进行标注规则制定，异常反馈，并在规定期限内完成业务数据交付。

为公司培养未来在人才吸引和人才评估方面的专家/管理型人才，加入成为招聘校招生，你将经历2年的严谨培训训练，后面你将负责： 职位角色 & 职责： 1. 接受专业的目标选才培训和岗位历练后，逐渐独立负责一个业务模块/职能模块的招聘需求管理工作，推动人才招聘目标达成，你需要追求效率与质量的平衡，而不是仅仅重复完成招聘动作，这需要你不断复盘和思考更优做法； 2. 基于你对业务人才需求优先级和紧急程度的独立判断，自主选择你的招聘渠道资源的维护和投入；除常规招聘外，你还有机会参与行业标杆人才Mapping项目，与跨公司人才交流，不仅仅是寻访优秀人才，更是为业务提供决策所需的人才信息输入； 3. 招聘运营管理的参与，作为招聘专家，你除了是个人交付者，更应该从入职场开始，就养成系统思考的习惯，善于通过招聘运营来推动获得更高效的人才招募结果，包括但不限于内推运营、渠道运营、校园招聘、数据分析等项目中，以产品思维持续迭代招聘流程和体系。

1. 全程参与各类内容的沉淀过程，掌握不同项目的实验设计思路、执行过程、周期进度、结果交付情况等，并应用于图文、短视频等多形式内容的撰写输出； 2. 基于推介覆盖需求，主责各类渠道的账号孵化探索、并进行持续内容运营、渠道影响力提升等； 3. 对主责的运营项目全程跟进，统筹覆盖项目规划、分工拆解、排期计划、过程执行等各环节的进度和交付情况。