小米零售市场-零售专项
社招全职A201605地点：北京状态：招聘
任职要求
1. 对零售有很强的意愿，学习能力强，具有良好的合作精神及ownership； 2. 有活动策划能力及良好文案功底； 3. 有市场营销相关经验，互联网策划或项目管理经验者优先；手机行业或消费类电子行业经验更佳； 4. 英文流利，小语种加分；
工作职责
1. 负责阵地营销执行管理，包括联合营销、营销活动策划、营销物料规划、礼品规划等，通过流程制定，规范管理，确保地区、国家有效落地执行； 2. 对接总部市场、GTM等跨部门团队，完成新品推广、节庆大促的零售侧营销方案，并协同总部零售各部门，推进国家落地执行； 3. 牵头推进零售终端营销物料的设计、制作及采购相关工作，制定流程及管理规范，并推进国家侧的落地执行；
包括英文材料
相关职位
社招3年以上A162287
1、根据年度拓店目标制定拓展方案， 2、对商圈及门店选址进行评估，优化门店选址工作 3、与建店供应商对接，保障门店建设进度 4、与商场招商部门保持良好的对接，优先获取商场拓展信息
更新于 2025-01-20
社招3年以上A22628
1、密切跟踪市场发展趋势和竞争对手态势，挖掘潜在业务机会与风险，为管理者提供有价值的洞察； 2、参与部门业务规划和策略制定，根据业务发展情况，及时调整业务策略，推动业务目标达成； 3、深入了解业务进展，及时掌握一手信息，定期撰写业务报告，向管理层汇报业务进展和成果。
更新于 2025-01-08
社招3-10年食杂零售
1、负责搭建前置仓出海业务的经营分析体系，通过BR体系和专项分析，识别问题、明晰增长机会点； 2、基于对出海零售市场的机会洞察和竞争策略分析，支持管理层明确业务重点方向、规划节奏，匹配资源，协助产出短期目标和中长期规划； 3、通过目标设定、资源配置、绩效考核等抓手，确保关键策略落地，牵引业务同学完成既定目标； 4、在重要的经营专项中，联动多方资源，设定目标，澄清问题，推动共识落地，以业务价值创造为导向开展工作。
更新于 2025-03-16
社招3年以上A58827
1，负责公司线下零售阵地的整体规划和布局，提升终端渠道覆盖率。 2，依据市场数据分析销售表现，优化门店选址、形象展示和资源配置，确保零售阵地的有效运营。 3，监督并执行门店SI（店面形象）标准，确保品牌形象统一，推动门店升级改造。 4，统筹终端物料（展台、陈列道具、宣传海报等）的设计、生产、配送及落地，保障门店展示效果最大化。 5，监控零售阵地的销售数据、客流数据及市场反馈，提供数据分析和优化方案。 6，关注竞品零售策略，定期调研市场动态，并提供应对建议。 7，协调销售、市场、渠道等团队，确保零售阵地的活动执行与业绩目标匹配。 8，监督门店销售执行情况，优化终端销售策略，提高零售阵地的转化率和竞争力。 跨部门沟通与资源协调
更新于 2025-03-03