小米新零售-策略规划经理-零售专项
任职要求
1、3 年以上零售行业工作经验，有零售市场分析、业务规划、项目管理经验者优先； 2、具备极强的结构化思维和文字撰写能力，能够从海量的信息中提炼关键洞察，支持业务决策； 3、具备卓越的业务洞察和全局视野，优秀的沟通协调与跨部门合作能力，能够有效整合资源推动项目落地； 4、结果导向，主人翁意识，抗压能力强，工作态度积极，喜欢思考，工作精益求精，喜欢挑战。
工作职责
1、密切跟踪市场发展趋势和竞争对手态势，挖掘潜在业务机会与风险，为管理者提供有价值的洞察； 2、参与部门业务规划和策略制定，根据业务发展情况，及时调整业务策略，推动业务目标达成； 3、深入了解业务进展，及时掌握一手信息，定期撰写业务报告，向管理层汇报业务进展和成果。
职位描述 1、负责零售团队的建设和管理； 2、负责零售费用的规划和使用、核销； 3、负责促销活动的规划和落地执行； 4、负责手机和生态链产品的线下露出展陈和形象建设、维护； 5、负责产品的零售覆盖和销售SO分析管理跟进； 6、负责新零售策略的规划和落地、管理
1. 负责小米网的日常销售运营工作，对销售目标及各项运营指标负责； 2. 完成促销活动的策划及运营工作，包括但不限于年度重点大促、品类、跨品类促销活动的选品、活动整体规划、活动风格定位、推广和引流等； 3. 参与官网产品功能各项层面的优化工作，与市场团队和用户运营团队协作提升站点流量和新用户量，并负责每期活动的数据统计、分析、复盘； 4. 定期进行竞品分析，提出应对策略，出具解决方案； 5. 定期搜集市场情况，负责进销存管理。
1. 根据公司销量目标和节点要求，对所辖区域的省份/城市进行系统的网络计划制定，并进行有效商圈/选址区位规划，制定零售城市展厅的开发优先顺序以及策略； 2. 对所辖区域内的汽车城和商场进行实地考察调研，保障商圈信息完整，优先级排序准确，及时更新最佳选址区位，支撑高质量门店和展厅拓展；支撑所辖区域的新址报批工作，包括城市排序、商圈排序、选址落位、既有店分析、现场评估、PEA评审等，并按要求合理评估新建门店、续约、闭店等相关指标； 3. 根据零售展厅计划和时间节点要求，完成所辖区域内的零售展厅拓展指标；负责展厅项目的资源开拓、商务洽谈、内部报店、合同沟通、签署、付款跟进等全流程相关工作；负责所辖区域内在营零售展厅的维护，包括续约、扩铺、换址、降租等； 4. 统筹部分网络专项类工作，能够独立完成方案编写，组织专项会议，统筹各协同部门完成各阶段性任务，保质保量； 5. 完成上级交付的其他工作任务；
1、根据公司和部门的海外发展战略，组织开展海外电商及用户产品策略和产品路径的规划设计，并推进落实执行； 2、与一线销售、设计、研发、市场等跨部门密切协作，负责产品的全生命周期管理，推进实现从需求评估、方案设计，到开发交付、反馈优化的产品管理闭环； 3、参与新品、大促等大型活动的创意讨论，协助运营灵活运用促销能力，不断提升促销转化； 4、协同开展市场洞察和客户交流培训等工作，收集市场趋势、客户需求、竞品信息等并输出分析报告，为制定海外产品策略或规划提供信息输入。