小米零售费用管理实习生
任职要求
1、优先考虑有过相关工作实习经验的候选人; 2、具备一定的独立思考能力发现问题提出改善方案; 3、熟…
工作职责
负责巴基斯坦国家层面零售费用日常管理及系统运维,包括但不限于零售花销账目规类、类目明细统计、活动立项、合同管理、项目核销等相关工作;
1. 管理区域各国客户的应收情况,应收款项催收,清理 2. 分析客户财报,评估客户资质,管理客户企业信用额度,包括申请,建档,调整,关闭 3. 零售门店支付运营,包括了解收银及现金管理要求,制定门店操作SOP 4. 企业支付类账期管理:费用合同条款审核,付款流程指引 1. Manage the receivables of customers in various countries and clear receivables in system 2. Analyze customer financial reports, evaluate customer qualifications, and set up customer corporate credit lines, including application, filing, adjustment, and closure 3. Retail store payment operations, including store acquiring management and cash management
1、运营数据分析:监控渠道销售表现,协助更新每周销售数据,分析差异; 2、渠道数字化项目支持:协助IT完成渠道数字化项目推动实施; 3、协同零售部、产品部等部门,分析渠道的客户政策策划促销活动,推动销售增长; 4、会务支持:协助组织会议,负责会议纪要、行动项跟踪及相关费用报销等事务
用户方向 1.通过数据分析构建用户画像,分析用户交易行为及用户旅程,挖掘trade-in, trade-across, trade-up的驱动因素及转化路径; 2.设计因果推断实验(如A/B测试、双重差分法),量化促销活动、定价策略对用户消费、用户增长的影响,评估广告渠道ROI优化投放策略; 3.构建用户分层模型,识别高价值消费人群,输出定向运营策略(如精准发券、商品推荐),制定留存策略; 4.研究用户生命周期内的消费习惯,结合消费者心理学理论,优化“人-货”匹配效率,提升用户ARPU值。