小米小米汽车-试制-试制总装生产
任职要求
职位要求：
1、大专及以上学历，汽车、机械、生产管理等相关专业。
2、5年以上经验，其中至少3年…工作职责
1.按照生产计划执行试制总装车间的生产任务，保证计划按时完成。 2. 监督，指导员工100%按照SOP要求进行作业，培养员工标准操作习惯。 3. 生产过程质量监控，质量问题提报与跟踪解决。 4.及时识别并且汇报安全风险。 5.及时识别并且反馈异常（包括缺料，设备异常，人员分配等）。 6.种子技师的技能培训、考核。提升员工的多技能。 7.保持产线整洁，识别产线改善机会。 8.独立执行总装相关返修的工作任务。 9.负责设备的点检工作，并记录问题。 10.配合完成主管安排的其他工作。
1. 根据工程开发计划，负责试制总装的试制、改制和交付，并对试制过程中的“安全”、“人员”、“质量”、“成本”、“响应”等全面管控； 2. 负责总装试制进度和质量的管控； 3. 负责样车试制阶段的产品验证、工艺验证工作； 4. 负责建立本专业流程体系，提升团队能力； 5. 负责试制总装车间设备的使用、维护维修和台账管理； 6. 负责试制总装生产运营管理，建立和完善各项生产管理制度； 7. 负责样车试制车辆交付、保密管理、车辆伪装管理。
1、组织班组试制总装生产任务完成，合理分配班组人员岗位，并对交付进度、质量负责； 2、负责种子技师培养与实施，包含理论培训、实操培训、实车培训； 3、负责试制总装培训体系的开发与实施，包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估，负责种子技师的技能等级标准制定、考核认证、持续管理等； 4、负责试制实训场地的建设，包含试制培训器具的制作，情景化培训构建等； 5、负责试制人员取证的策划，培训，取证等工作； 6、负责班组安全管理，完成安全培训、检查等工作； 7、负责班组质量管理、质量问题分析、整改； 8、负责班组设备工具管理，资产盘点、制定检修计划、保养等工作； 9、负责班组成本管理及运营指标管理，完成人员工时、生产辅料、工废等指标监控； 10、负责班组改进协调，实现最优化生产； 11、负责上传下达，完成车间、工段下发的各项任务及信息传递，将不能解决的问题逐级升级，做好团队管理。
1、组织班组试制总装生产、返修及改制任务完成，合理分配班组人员岗位，并对交付进度、质量负责； 2、负责种子技师培养与实施，包含理论培训、实操培训、实车培训； 3、负责试制总装培训体系的开发与实施，包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估，负责种子技师的技能等级标准制定、考核认证、持续管理等； 4、负责试制实训场地的建设，包含试制培训器具的制作，情景化培训构建等； 5、负责试制人员取证的策划，培训，取证等工作； 6、负责班组安全管理，完成安全培训、检查等工作； 7、负责班组质量管理、质量问题分析、整改； 8、负责班组设备工具管理，资产盘点、制定检修计划、保养等工作； 9、负责班组成本管理及运营指标管理，完成人员工时、生产辅料、工废等指标监控； 10、负责班组改进协调，实现最优化生产； 11、负责上传下达，完成车间、工段下发的各项任务及信息传递，将不能解决的问题逐级升级，做好团队管理。
1.衔接研发与生产的技术桥梁，主导地面装备类新产品导入阶段的工艺验证及技术转化，制定标准化作业指导体系，确保产品顺利转产； 2.实施可制造性设计(DFM)评估，针对结构设计、材料选型、装配工艺等关键节点输出可量化的改进方案，驱动产品设计优化迭代，提升量产良率及生产效率； 3.在试制过程中发现影响量产良效率的问题，主导跨部门精密组装工艺技术攻坚，推动解决方案在量产前完整落地； 4.推动地面装备类整机及子模块0到1的工程类流程建设，及小批量、大批量投产的前期工程规划； 5.在地面装备类项目推进过程中，及时识别技术/资源/进度风险，推动预防性措施落地；