小米国际法务经理

1. 驻地墨西哥，根据业务需求可能调整外派国家； 2. 负责集团风控合规体系在拉美地区（中美洲、哥伦比亚、厄瓜多尔）的本地化落地； 3. 审核本地重大合同，处理纠纷案件，实行合规培训； 4. 负责预算管理及供应商管理； 5. 协调法律资源，推动总部项目在辖区的落地执行与风险管理。

1．起草、审阅、谈判与全球支付相关的各类合作协议，识别和把控合规风险； 2．负责支付业务的法律合规性，评估新业务、新产品中的支付合规问题，并为业务落地提供法律方案； 3．跟踪业务所在国家、地区的法规要求和动态，协调相关方提供业务运营所需资质许可的申领支持； 4.主导或配合处理全球支付相关的重大客户投诉、监管问询等； 5．向内部业务、产品、技术、风控等部门提供支付合规培训，提升全员合规意识。

"岗位职责: 1. 为公司的境内采购、涉外销售事务等提供法律支持：研究各国法律及政策，对涉外业务进行法律风险监控与合规审查，提供法律意见； 2. 拟定/评审涉外合同并参与公司境内采购、涉外项目的谈判； 3. 处理公司涉外争议纠纷，维护公司合法权益； 4. 搭建和完善公司法务管理制度及法律风控体系； 5. 负责管理外聘法律机构，合作并监督其工作； 6. 研究国际业务环境，分析法律风险，组织开展法律法规及政策培训等工作。

1、为总部下属业务单位的境内采购、涉外销售事务提供法律支持。 1.1负责总部下属业务单位的境内采购、涉外事务的法律评估，为业务提供可行性方案，研究各国法律政策，提供法律意见； 1.2负责下属业务单位的境内采购、总部涉外业务法律风险管控与合规审查，复核子公司业务文本和法律文件； 1.3负责下属业务单位的境内采购、涉外事务对象的背景调查，包括法律、税务、金融、商务模式等的考察。 2、参与下属业务单位的境内采购、涉外项目谈判、合同起草、审查。 2.1组织起草和拟定境内采购、涉外业务合同模板，起草、翻译、审查修改涉外合同； 2.2参与境内采购、涉外项目相关谈判，并提供法律支持。 3、建立总部下属业务单位的法律风控体系； 3.1完善总部下属业务单位法务管理制度，优化相关流程； 3.2搭建下属业务单位法律风险防控体系； 3.3建立外聘法律机构的服务关系，合作并监督其工作。 4、负责法制宣传和法律培训 4.1研究国际业务的政治、法律环境，分析法律风险，组织开展法律法规及相关政策培训工作。