小米小米-人力资源实习生-武汉
实习兼职地点：武汉状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历； 2、社会学，心理学，管理学，人力资源管理专业优先； 3、有过招聘和人力相关实习工作经验优先； 4、熟练运用 Office办公软件，word, excel, PPT，熟练制作海报等； 5、学习、沟通、执行力强，积极主动，有责任心； 6、实习时间每周5天，至少持续6个月，可尽快到岗。
工作职责
1. 参与并有效推进招聘流程，协助社招校招工作按计划交付； 2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作； 3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告； 4. 支持人力资源其他板块工作和项目。
包括英文材料
学历+
Excel+
https://edu.gcfglobal.org/en/excel/
In this free Excel tutorial, learn how to create formulas and charts, use functions, format cells, and do more with your spreadsheets.
https://www.youtube.com/watch?v=wbJcJCkBcMg
This is the beginning Excel course that you've been waiting for! Learn everything you need to effectively use Excel by watching just one video.
相关职位
实习
工作内容： 1. 协助 HRBP 完成所在部门的人事工作； 2. 协助进行人力资源相关数据统计工作； 3. 招聘渠道的维护和管理，面试流程跟进； 4. 领导交代的其他工作。
更新于 2025-06-05
实习
1. 协助 HRBP 完成所在部门的人事工作； 2. 协助进行人力资源相关数据统计工作； 3. 招聘渠道的维护和管理，面试流程跟进； 4. 领导交代的其他工作。
更新于 2025-08-04
校招
1、负责对接业务部门，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括组织发展及、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等； 3、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养； 4、定期分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性方案。
更新于 2025-08-12
社招人力资源
- 招聘渠道维护：完成社招和校招职位的发布、汇总和报告工作； - 面试安排：协助进行简历筛选、电话面试、安排现场面试； - 培训运营：协助进行培训工作的沟通协调，以及培训实施的组织与支持工作； - 企业文化：协助进行价值观、企业文化落地工作； - 协助完成人力资源部门其他工作。
更新于 2025-05-28