小米人力资源实习生

实习兼职2025-07-25地点：北京状态：招聘

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任职要求

教育背景：
心理学、社会学、管理学等相关专业优先。
具有复合学科背景者（如：主修社会学+辅修数据科学）或海外经历者优先。
持续学习：对人力资源管理、组织发展、人才发展领域充满热情，愿意在快节奏的环境中不断学习和成长。
战略思维： 具备宏观视野，能够结合业务场景提出系统性…

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工作职责

1. 组织效能提升：
- 参与人力资源战略的拆解与实施，支持组织架构的优化与变革。
- 通过组织诊断与分析，发现并解决组织效能提升的关键问题。
2. 数据驱动决策：
- 利用HR数据分析工具，洞察组织现状与潜在问题。
- 结合行业趋势和业务需求，提供前瞻性、数据支持的组织发展建议。
3. 人才发展：
- 参与制定和实施人才发展政策，支持关键人才培养与梯队建设。

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难度：

包括英文材料

数据科学+

数据分析+

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