小米人力资源实习生

1.负责美术供应商对接与管理，在全球范围内对供应商资源进行拓展，维护核心供应商； 2.对供应商资源与人力进行日常管理，根据项目需求匹配最优解决方案，并能跟进执行最终合作落地； 3.具备资源挖掘能力，熟悉项目美术风格，根据项目需求匹配和拓展个人画师资源； 4.协调项目组、法务、财务和税务等多方跨职能合作，完成合同及结算等日常工作； 5.具备项目管理能力，熟悉使用各类表格统计，实时更新各项数据和维护进程管理。

1、协助参与智邮全流程招聘工作，涵盖不限于简历筛选、人才寻访、面试安排、offer沟通、入职跟进等； 2、收集、整理和统计招聘数据，协助分析招聘问题，为提升招聘效率和质量提供数据支持； 3、协助落地招聘运营项目，如内推活动的宣传与组织、面试官培训的资料准备及供应商管理相关工作的执行； 4、完成主管安排的其他招聘相关的临时性工作，如文件整理、资料归档等。

1、协助参与从需求承接到人选寻访、简历筛选、面试、offer沟通等招聘全流程工作； 2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点； 3、触达和积累目标方向人脉，建立人才资源库；. 4、在导师帮助下，熟练掌握招聘技能，推进招聘结果；

1. 负责支持各部门招聘工作开展； 2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人； 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面； 4. 面试结果跟进、招聘数据统计； 5. 接触招聘全流程，更新招聘进展。