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小米配送高级经理

社招全职5年以上A226863地点:北京状态:招聘

任职要求


1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先
2、工作经验:5年以上配送/物流经验,有大型电商/3C电子/电商行业承运商管理岗位经验者优先
3、精通配送成本模型,具备良好的业务数据分析能力。
4、工作责任心强,具备优秀的协调与沟通能力,有良好的团队合作精神及执行力
5、加分项:熟悉主流物流服务商资源,有全国性配送网络0-1搭建经验

工作职责


1、配送网络管理:设计并落地门店调拨、用户到家配送的标准化流程,确保高值电子产品运输安全与时效达标;管理第三方物流合作商(3PL)的履约质量,建立KPI考核体系(妥投率、破损率、成本/单)
2、全链路时效提升,通过日常运营数据监控和物流各环节(揽转运派)的分析,发现并解决存在问题,推动各项时效提升方案落地和执行,提升用户履约体验
3、从用户物流体验出发,通过业务场景分析、友商竞对分析等,建立末端配送服务标准(如送货上门、送前电联等),升级客诉闭环并推动流程改进
4、针对新品发售、大促期制定配送方案,保障订单履约能力
5、监控区域配送成本结构,通过路由规划、运力整合等手段降低单均物流成本
6、团队管理与建设,关键人才培养,不断提升团队效率和凝聚力,带领团队完成服务质量目标
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上产品

1. 负责滴滴国际化外卖巴西业务的运力运营产品工作,聚焦成熟骑手的长期留存,通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度; 2. 设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系,推动方案落地并持续迭代优化; 3. 调研国内外竞品,输出行业洞察和差异化解决方案,与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作,确保产品策略与业务目标对齐; 4. 定期出差,深入前线理解本地骑手生态和运营痛点。

更新于 2025-08-29
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社招3年以上产品

职位描述 1. 负责滴滴国际化外卖SSL区域的运力运营产品工作,聚焦成熟骑手的长期留存,通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度; 2. 设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系,推动方案落地并持续迭代优化; 3. 调研国内外竞品,输出行业洞察和差异化解决方案,与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作,确保产品策略与业务目标对齐; 4. 深入前线,深入了解本地骑手生态和运营痛点。

更新于 2025-06-16
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社招7年以上服务业务运营岗

1.为订单的履约体验、成本、效率负责,基于此制定和优化履约策略; 2.履约体系的建设和优化,包括但不限于履约链路设计、网格优化、调度能力、运力分层、成本控制等; 3.业务分析,搭建分析框架,及基于数据洞察做实时改进; 4.服务商管理,依照业务需要,引入及管理服务商、站点、骑手等;

更新于 2025-07-08
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社招3-5年

岗位职责 1、负责搭建驿站物流运营,驿站商业运营及经营相关的大数据底盘和可视化系统体系,通过数据建模实现数据对物流及商业的运营和管理赋能; 2、深入了解快递相关业务需求,将需求转化为可落地的数据分析主题,对用户/商业/运营决策进行支持; 3、利用统计学和机器学习等方法,构建数据分析算法和模型,并持续进行迭代和优化; 4、将数据分析和建模结果从业务的视角进行整合,通过业务系统进行闭环,为物流和商业提供决策辅助;

更新于 2025-07-29