小米人力资源专员实习生
实习兼职地点：北京状态：招聘
任职要求
1. 本科及以上学历，2026届、2027届在校生；人力资源、管理类及相关专业优先；有意向在HR领域发展或有HR实习经验优先。
2. 需尽快到岗，每周一-周五出勤5天，至少实习3个月，能够长期实习者优先。
3. 性格积极主动，具备较强沟通能力以及准确传达信息能力。
4. 学习能力强，对待工作认真严谨，细心耐心。
5. 有线上系统操作经历的、能熟练运用office等办公软件的优先。工作职责
1. 岗位所在部门是SSC-员工关系，业务范围是：集团员工的入职、人员档案、转岗、合同续签。 2. 需要实习生支持的工作内容是： （1）跟进入职前材料审核、结果反馈； （2）新员工入职现场指引； （3）员工档案的整理、归档、调档； （4）在系统操作线上数据的导入； （5）业务相关问题沟通与答疑； （6）协助日常相关工作支持。
包括英文材料
学历+
相关职位
实习
1：培训与发展辅助 协助支持培训相关材料，支持培训项目的顺利推进。 2：数据分析与报告 收集、整理相关数据，协助项目推进。 3：其他工作 完成其他临时性、辅助性工作任务。
更新于 2025-07-03
实习
1、 人力资源项目方案推动在市场部充分宣贯和落地 2、 根据市场部需求制定定制化的管理方案/流程/体系从而达到管理提升的目的； 3、 支持部门负责人做组织，梯队，人才的梳理，制定组织优化，人才培养方案； 4、 主导建立/迭代培训体系并落地培训项目； 5、 与招聘组合作，完成核心关键岗位的招聘并对业务部门提供专业建议和指导； 6、 支持业务部门完成组织变革，年度人力规划等。
更新于 2025-06-04
实习
1.负责跟进校招的流程，包括但不限于简历查找及筛选、笔面试安排、数据统计、岗位宣发等内容； 2.负责支持校招各类活动的落地执行； 3.负责支持跨部门协作与沟通，以及常见问题的处理。
更新于 2025-06-30