小米招聘专员实习生

协助招聘团队完成汽车业务线岗位的简历筛选、电话初筛，整理候选人信息并建立档案。​ 负责招聘信息发布、渠道维护，跟踪招聘进度，更新招聘数据报表。​ 协助安排面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、准备面试材料及现场支持。​ 参与汽车行业人才市场调研，收集行业招聘动态及竞品信息。​

1.支持校园招聘项目实施，包括但不限于资源协调、简历筛选、笔面试安排、结果跟进、招聘数据统计及分析等； 2.参与校园招聘过程中线上、线下的宣传策划与执行； 3.支持招聘相关的项目运营与管理，例如内部推荐及活水项目、面试官运营等； 4.负责招聘渠道对接，渠道管理，渠道有效性梳理等； 5.常规招聘数据整理，维护，输出； 6.完成招聘项目安排的其他临时性工作。

1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作: 3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告: 4.支持其他招聘活动和项目，如校招等

1、参与并有效推进简历流转，协助搭建简历人才池； 2、协助校招简历开源工作，根据不同专业学生群体求职特点，进行定向挖掘和吸引； 3、协助完成校招相关数据分析工作，改善招聘流程和质量； 4、负责对接部门岗位简历搜寻、输入工作，协助提炼人才画像； 5、负责协助支持校招各类项目的落地执行。