小米人力资源专员实习生

1：培训与发展辅助​ 协助支持培训相关材料，支持培训项目的顺利推进。​ 2：数据分析与报告​ 收集、整理相关数据，协助项目推进。​ 3：其他工作​ 完成其他临时性、辅助性工作任务。

支持手机部的社招和校招招聘

1、 人力资源项目方案推动在市场部充分宣贯和落地 2、 根据市场部需求制定定制化的管理方案/流程/体系从而达到管理提升的目的； 3、 支持部门负责人做组织，梯队，人才的梳理，制定组织优化，人才培养方案； 4、 主导建立/迭代培训体系并落地培训项目； 5、 与招聘组合作，完成核心关键岗位的招聘并对业务部门提供专业建议和指导； 6、 支持业务部门完成组织变革，年度人力规划等。

1.负责跟进校招的流程，包括但不限于简历查找及筛选、笔面试安排、数据统计、岗位宣发等内容； 2.负责支持校招各类活动的落地执行； 3.负责支持跨部门协作与沟通，以及常见问题的处理。