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小米小米汽车-线上活动运营专家-汽车App

社招全职5年以上A174362地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 核心能力模型
  - 用户洞察与创新思维:精通车主生命周期管理,能结合热点(如新能源趋势)设计差异化活动玩法(如“新能源车主节”)。
  - 全链路执行力:熟练使用Axure/Excel进行活动流程设计与数据分析,独立完成从0到1的活动落地(如百万级曝光活动策划)。
  - 跨部门协作与资源整合:主导过线上大型活动,具备与产品、市场、电商等团队高效协同的经验。
2. 硬性条件
  - 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒相关专业优先;
  - 5年以上活动运营经验,3年车企/互联网平台活动策划主导经验;
  - 有策划社会热议事件的案例,具备快速响应热点能力者优先;
  - 掌握Axure等工具基础技能,熟悉BI工具(如Tableau)者优先。
3. 加分项
  - 资深车主、重度车主社群参与者或者汽车行业深度爱好者;

工作职责


1. 用户思维驱动活动策划:深度洞察车主用户需求(如节日关怀),策划具有传播爆点的线上活动(如“春节车主关怀日”),提升用户参与感与品牌忠诚度。
2. 统筹活动全周期管理:从创意提案、资源协调、预算分配到执行,确保活动体验流畅性与成本效益。
3. 数据化运营与创新沉淀:制定活动效果评估模型(如用户留存率、GMV转化率、社交传播量),输出数据报告并优化后续策略;沉淀活动方法论,推动内部知识库建设(如“车主体验活动SOP”)。
4. 资源拓展与生态构建:开拓车主社群、KOL、品牌联名合作资源,打造“车主生活生态圈”;
包括英文材料
Excel+
数据分析+
学历+
Tableau+
相关职位

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社招8年以上A70432

1、根据所在部门制定的业务目标,统筹小米汽车金融用户增长运营工作,制定方向目标、输出策略打法,完善运营体系,梳理优化运营流程等,核心对车型获客的增长负责。 2、有用户洞察,有爆款思维,能够结合实际业务场景找到营销增长锚点,拉动用户规模增长。 3、结合体系内业务场景,整合银行、保险侧各项资源,持续挖掘合作空间及业务增长点,通过策划执行线上运营活动、用户运营策略等建立流量触点、整合营销资源,达成用户增长、活跃,提升影响力 4、充分挖掘以及利用外部资源,低成本高效率拓展获客渠道,建立长期合作关系,争取优质资源位与投放政策 5、具有owner意识,积极协同市场、产品、研发、数据、设计等各方同学,评估项目优先级、投产比,共同推进项目落地,控制项目风险,管理项目进度,达成团队目标。

更新于 2025-03-06
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社招产品

1、负责汽车之家品牌活动策划及运营,通过线上、线下活动以之家优势产品及资源作为抓手提升之家口碑从而提升之家的影响力。 2、线上活动侧,需要独立策划线上活动,提升用户参与度与活跃度,为拉新和留存贡献价值。 3、线下活动侧,主导并高效推动大型活动持续落地,例如地区小型快闪和策展活动。 4、线上线下联动,结合业务目标,拓展高校,驾校或其他等合作方和渠道,实现用户和转化的增长,辅助业务达成相关指标。

更新于 2025-06-26
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社招5年以上运营

1. 商城规划:负责车主线上商城的整体规划与落地,构建贴合滴滴特色车主需求的垂直化商城体系,包括产品结构设计、选品策略制定及用户体验优化。 2. 商品规划:结合用户使用场景(如车载用品、休息补给、本地生活服务等),挖掘高频、刚需商品,建立差异化商品供应链。 3. 优化产品布局:通过对数据的分析、用户洞察,在陈列推荐以及商城产品上做合理性规划和优化调整,并关注用户的反馈和评价,优化商品的转化率 4. 商城运营与渠道拓展:搭建商城运营体系,包括活动策划、流量分发、用户留存及复购提升策略;设计传播机制,挖掘增长渠道(如社群、线下场景、口碑传播、直播等),制定高效增长策略,为销量、利润负责 5. 用户需求洞察:通过用户研究、行业分析、数据分析等,洞察滴滴特色车主群体的消费习惯、痛点及潜在需求,建立用户画像,驱动商品开发和运营策略迭代 6. 跨部门协同:协同产品、技术、市场、团队,推动商城功能开发及资源整合,确保项目高效落地。

更新于 2025-06-04
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社招5年以上产品

1、根据公司年度/季度规划,结合用户需求,独立完成组织、策划、执行平台大型活动; 2、与业务、协同部门充分沟通,了解其需求及特点,并针对性提供活动/玩法方案,确保提升用户数和销售额; 3、了解互联网平台活动玩法、工具的目的、链路设计及应用场景; 4、制定活动细则,完成活动涉及的相关文案、视觉设计DEMO等工作; 5、结合数据,评估及复盘活动各项效果,形成总结报告,并在后续活动中持续迭代和改进。

更新于 2025-05-22