小米小米汽车-智能制造-车身新工艺开发和规划工程师
任职要求
1.汽车、机械相关专业，本科及以上学历；
2.车身工艺规划和新技术研究8年以上工作经验；
3.主导过…工作职责
1.负责车身新材料、新技术、新装备的预研开发和落地应用； 2.负责各工业实验室（连接、碳纤维、快速成型等）的统筹规划和创新研究； 3.识别各类业务场景，牵头进行数字化和AI技术开发和研究； 4.负责车身中试生产线的新工艺规划、产线导入和投产生产； 5.负责新项目的工艺开发和策划，连接工艺测试、新工艺验证及质量提升； 6.负责制定项目计划，推动新工艺开发的各节点交付； 7.负责协调各相关部门进行工业实验室及新工艺开发的的项目运作和问题解决。
1. 新供应商审核和导入工作，建立理想供应商体系； 2. 零部件技术要求文件的审核，新技术新工艺的深入评估，零件质量工程规范文件的编制； 3. 牵头产品开发团队的工作顺利开展，负责产品开发过程中的技术和质量问题解决； 4. 管理模具、检具、工装、产线等的开发并完成认可工作； 5. 量产零部件的质量保证和售后问题跟进解决； 6. 供应商的绩效考评活动开展，以及供应商的能力提升工作； 7. 使用Six Sigma、APQP等工具解决问题； 8. 负责零部件全生命周期的质量和产能管理，包括开发、零公里及售后阶段。
1、全周期车型研发管理，主导全新车型从概念设计→工程开发→样车试制→量产交付的全流程，统筹车型属性、项目进度、成本、质量目标达成。 2、审核车型研发里程碑计划，协调设计、工程、采购、制造等跨部门资源，打通协作断点（如造型方案与工程落地的冲突化解）。 3、主导整车架构、EEA架构、系统选型等开发工作，结合车型产品定义，和公司现有整车架构，统筹整车、系统和零件开发方案。牵头车身、底盘、三电系统集成设计，确保整车性能（续航、安全、NVH）达到行业前列水平。通过精致化工程，确保整车精致化属于前列水平。 4、技术决策与创新落地：评审关键技术路线（如超充电池选型、AI智驾芯片方案），基于成本（BOM）与性能平衡做出高效决策。 5、推动新材料、新工艺应用（如一体化压铸、碳纤维轻量化），不断推动降低制造成本，并提升生产效率的各类方案在整车端的落地。 6、有良好的团队赋能、团队协作和研发阶段的质量管控能力。 7、有较为丰富的出海车型本地化适配经验，确保产品符合欧标/美标法规要求。
1、负责车身试制生产运营与交付管理，统筹计划、进度、人员、零件及物料等资源，确保按时高质交付； 2、负责组织并落实试制生产准备工作，保证生产要素满足试制造车需求； 3、负责车身试制运营团队能力建设，组织开展蓝领技师技能培训，确保团队能力满足车身及分总成生产交付要求； 4、负责试制生产过程质量管控和安全管理，生产问题分析与整改，开展安全培训与检查，确保生产环境安全稳定、质量受控； 5、管理试制运营指标，完成安全、质量、效率、成本等数据收集与分析，推动业务持续改进和流程优化，实现中试最优化运营； 6、负责跨部门协同与资源拉动，参与试制生产验证流程优化与团队管理，完成部门安排的其他任务，推动中试运营体系持续迭代优化。
1、负责组织车身改制任务实施，合理分配班组人员岗位，并对交付进度、质量负责； 2、负责车身改制方案、改制工艺指导文件要求，开展车身改制作业，涵盖车身切割、打磨、焊接、铆接等作业； 3、负责车身手工样件制作，包含钣金件放样、钣金剪板、激光切割、钣金折弯、CNC加工、钣金冲压等作业； 4、负责车身改制人员培训，包含理论培训、实操培训、实车培训； 5、负责车身改制培训体系的开发与实施，包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估，负责车身改制技能等级标准制定、考核认证、持续管理等； 6、负责车身改制安全管理，完成安全培训、检查等工作； 7、负责车身改制质量管理、质量问题分析、整改； 8、负责车身改制相关设备工具管理，资产盘点、制定检修计划、保养等工作； 9、负责上传下达，完成车间、工段下发的车身改制相关各项任务及信息传递和升级，做好团队管理。