小米手机GTM经理
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上手机行业GTM/销售/市场等相关经验,接受常驻海外优先。
2、责任心强,有较强的自我驱动能力和独立完成任务的能力;
3、有独立操盘手机产品上市的成功经验,或有海外相关工作经验,…工作职责
• 负责小米手机海外GTM方案的制定和落地,协调不同的职能部门,可接受外派海外。 • 产品上市操盘:了解市场/客户需求,组织制定整体解决方案(包括但不限于产品、商务、营销、渠道、零售、交付、服务等),负责公司各档位产品海外市场上市操盘和生命周期管理,并进行客户互动; • 项目管理:作为项目统筹,协同各个功能领域(包括品牌、零售、服务、交付等),组成产品上市团队,进行分层级的项目管理; • 包装卖点及传播策略:与产品线共同牵头产品营销工作,协同品牌、零售等部门拉通在产品规划/拓展/零售等阶段的卖点包装及传播策略; • 控货控价管理:对产品商业成功负责,通过量价管理,最大化产品收益,负责产品的发货管控与价格管控,维持市场秩序稳定; • 产品营销费用管理:确保营销资源投入匹配产品策略,同时控制投入节奏,确保产品可持续热度,最大化投入产出; • 跟进区域经营:对区域进行分类并指导资源分配,聚焦重点市场,指导区域市场策略,解决方案的制定,管理落地执行。
Drive decisions for the Smartphone product portfolio to define market opportunities and to develop a product launch and life-cycle strategy; Combining strategy, planning, and P&L support, as well as day to day execution; Responsible for conducting market/competitive/industry analysis; Analyze data to guide/develop business planning and promotional strategy; Run simulations based on analysis and promotion plans to develop forecasts for program costs; Work cross-functionally with sales, product, marketing, retail to develop local business; Meet customers regularly and make presentation of new products to key customers.
1. 产品上市与全生命周期管理: - 负责南亚市场手机新品的完整GTM策略制定与执行,确保项目按时、高质量落地。 - 主导产品的全生命周期操盘,从导入期、成长期到成熟期及退市,持续优化产品组合与节奏,最大化产品线的利润与市场份额。 2. 4P营销协同操盘: - 产品: 与总部产品团队紧密合作,负责区域市场产品定义、卖点提炼及本地化定制需求的输入,确保产品竞争力。 - 价格: 制定具有竞争力的定价、促销及渠道利润分配策略,基于市场数据、竞争格局及成本结构进行动态调整。 - 渠道: 与销售及渠道团队协同,规划并执行线上线下渠道的上市策略、物料布建及销售培训,确保产品有效触达目标用户。 - 推广: 与市场团队合作,规划并整合营销资源(包括数字营销、社交媒体、PR、线下活动等),打造整合营销战役,提升品牌声量与产品销量。 3. 跨部门协同与沟通: - 作为区域市场的核心接口,与产品、销售、供应链、市场和服务等团队高效协同,确保信息流畅通与项目无缝推进。 - 能够将英语作为工作语言,与南亚本地团队、总部国际团队及各方合作伙伴进行流畅、高效的日常沟通与协作。 4. 市场分析与策略优化: - 深入分析南亚市场趋势、竞争对手动态及消费者洞察,定期输出复盘报告,为业务决策和策略调整提供数据支持。