望尘科技HR招聘实习生-2026

我们的职责是为公司招到最合适的人才，为业内的优秀候选人在公司内匹配最合适的位置。在这个岗位上，你可以： 1.深入了解业务现状和需求，讨论组织和人才规划，输出有效的招聘策略； 2.通过主动寻访等方式，想尽一切办法，与全球优秀候选人建立联系，并建立甄选合适人才的体系； 3.结合组织现状和人才理念，设计合适的offer方案，进行offer谈判；4.管理招聘流程相关数据，并用数据驱动招聘流程优化，不断迭代招聘方法论和工具。

1.协助招聘经理进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道； 2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验； 3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排； 4.数据统计及分析，日/周度数据汇总； 5.协助推动相关招聘项目；

1. 负责小红书社区产研类岗位招聘 2. 维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息 3. 根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通 4. 跟进面试安排、 面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间 5. 招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实

职位描述 1. 辅助、支持招聘工作，简历收集、面试安排，跟进面试流程； 2. 招聘信息的及时维护和更新； 3. 协助招聘组完善并优化人事流程，招聘渠道整合； 4.人力资源部其他辅助性工作。