影石校园招聘专员/高级专员
任职要求
1、基础条件
-本科及以上学历，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先；
-2年以上校园招聘经验，熟悉海内外高校招聘生态者优先；
-熟练使用招聘系统、在线测评工具及数据分析平台。
2、核心能力
-具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成多线程校招项目管理；
-拥有出色的…工作职责
1、校招策略与执行 -制定年度校园招聘计划，统筹全国/区域高校招聘活动，包括春秋招、实习项目等； -了解调研应届生求职偏好及行业校招动态，优化招聘策略与宣传内容； -策划并执行校园宣讲会、双选会、线上直播等活动，提升雇主品牌在高校的知名度； -对接目标高校就业办、院系，建立长期校企合作关系。 2、数据分析与优化 -监控校招数据（如简历转化率、录用率、流失率等），输出分析报告并提出流程改进方案； -关注校招各环节，识别问题并持续优化运营，提升校招效率。 3、校园大使管理 -招募管理校园大使团队，通过学生社群等渠道扩大企业校园影响力。
1、深入理解SHEIN的雇主品牌传播需求，结合公司雇主价值主张（EVP），策划并产出高质量的品牌传播方案与内容，提升SHEIN在目标候选人群体中的品牌认知度与美誉度； 2、主导「SHEIN招聘」在小红书、微信公众号等平台的内容运营，支持SHEIN LinkedIn、Instagram账号的管理与内容输出，制定并执行各平台的传播策略，实现品牌的精准曝光与有效触达； 3、策划并落地具有创意和影响力的雇主品牌传播活动（Campaign），如雇主品牌节、校园招聘落地活动等； 4、与招聘团队紧密协作，围绕技术、运营、职能等核心岗位，制定并实施内容营销策略，提升目标候选人的关注度与转化率，助力招聘效率的提升。
1、搭建符合校招目标和策略的校园关系网络，建立强有力的开源渠道结合校招规划； 2、负责目标高校学生的开源、吸引和招聘工作，提升优秀生源的转化率； 3、协助进行高校活动策划和推进，提升赛事转化和维系热度； 4、对校招数据和活动数据进行复盘，优化活动运营方案并推动执行。
1、主要负责大区滴滴两轮车业务校园拓展和车辆投放工作； 2、负责与各大高校后勤保卫相关主管部门对接，推动政策落地、维护政策稳定； 3、拓展商务合作，寻找合适的资源商，维护并巩合作商关系； 4、了解市场动态，协调内外部相关资源，制定合作方案并执行落地； 5、团队日常管理，制定团队日常行程并检核团队执行结果，不断提升团队能力，关注团队稳定； 6、根据公司要求完成开城数量及运营指标考核。
1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、整合资源，为中小型外贸企业提供本地化外贸整体解决方案，和客户建立长期良好的合作关系； 3、协同阿里巴巴生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长成交； 本岗位工作地点分布在泉州、厦门、福州，请同学们在投递简历时明确意向工作地点。