影石薪酬专员-2026校招

1、在招聘/薪酬绩效/人才发展/企业文化的某一个方向定岗； 2、招聘策略与执行： 参与制定和执行招聘策略，协助招聘团队寻找并吸引适合公司文化的优秀人才，参与校园招聘和校园活动； 3、员工发展支持： 协助开展培训和发展计划，确保员工有机会提升技能，不断成长。参与制定职业发展路径，提供职业规划指导； 4、绩效管理： 参与公司绩效管理流程，协助员工和管理层设定目标，提供绩效考核和奖励建议，促进员工的持续进步； 5、员工关系支持： 协助处理员工关系问题，提供解决方案，确保员工的工作环境积极和谐。参与组织团队建设活动； 6、人力资源项目： 参与推动重要人力资源项目，如多元化和包容性倡议、文化建设等，为公司的长期发展做出贡献。

1. 基于业务战略、业务发展需求和公司人力资源政策，制定并实施各类人力资源活动，包括但不限于负责招聘、薪酬、绩效、OD、培训等一个或多个模块专业项目推进。 2. 结合业务需求，提供人力资源专业支持，提供整体解决方案。 3. 面向业务部门传递公司、业务经营理念和核心价值观等，营造健康、有活力的组织氛围 4. 推进HR制度的宣贯和实施，支持整个团队完成HR相关的事宜。  5. 完成部门/上级交办的其他支持性工作。

改变世界的第一步，从热爱开始。尝试热爱的领域，挖掘无限的可能性，在特斯拉就有可以施展才华的舞台。加入特斯拉，感受你所做的每一件事为改变世界带来的力量。 THE ROLE 交付部门 将订单转化为交付的第一责任人，提供订单维护与交付准备的一切支持，并为客户创造高效、 专业 、有温度的服务体验。作为一名交付体验专员，你的职责将是为特斯拉的每位车主营造一生中最难忘的时刻- 新车交付。交付体验专员通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系 统进行演示，最重要的是让客户体验到 特斯拉似的微笑 ””，为客户提供优质的顾客体验。 您将从事的工作 RESPONSIBILITIES  作为特斯拉的品牌代表，致力于为客户打造新颖和激动人心的交车体验。  车辆现场交付的第一责任人。  管控与协调交付中心资源，例如：停车位数量，交付礼品数量。  提前确认当日 当周预约 数量，配合交付顾问控制交付进度。  提前确认 PDI 状态及车辆问题，并及时反馈给交付顾问。  提前准备车辆手续，确保手续准确齐全。  处理顾客现场需求，如现场办理保险手续，牌照手续。  负责解决交付现场出现的顾客投诉。  如交付体验专员处理现场顾客投诉后，顾客仍有后续需求，交付体验专员需继续跟进，交付顾问需及时 配合。 跟进车辆交付后的顾客满意度，及时针对于顾客交付疑虑，提出反馈和解决方案。 深入掌握特斯拉车辆的驱动系统及其特性，并能将此传递给客户。 始终坚持品牌标准，保持专业的形象始终坚持品牌标准，保持专业的形象。。 利用 CRM 系统，确保信息能及时高效得传达给管理部门。 将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队，以完善交车体验，并保证我们提供无将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队，以完善交车体验，并保证我们提供无与伦比的与伦比的““特斯拉体验斯拉体验““。。 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。  其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 我们需要您具备Must QualificationMust Qualification 本科学历及以上在读，相关教育背景和工作经验本科学历及以上在读，相关教育背景和工作经验者者优先。  出色的英语和中文的口头和书面表达能力。  持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。 我们期待您具备Preferred Qualifications Preferred

1、通过各门户网站开发客户资源并合理分配业务员； 2、协同业务员规划客户跟进节奏至完成签约； 3、洞悉每个业务员商机跟进效率从而提升整体资源的转化与利用； 4、复盘成交与丢单，总结方法持续精进。