TCL人力专员

校招全职职能平台类2025-09-02地点：惠州 | 深圳状态：招聘

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任职要求

1. 2026届应届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
2. 具备较强的分析能力和解决问题能力，熟练使用办公软件，具备数据分析能力者。
3. 英语优秀，以及有相关实习经验者优先。
4. 有奋斗者精神，自我驱动，认真负责，有亲和力，具备良好的组织协同和团队合作意识；热爱人力资源工作，有意愿成长为懂业务的综合型HRBP。

工作职责

1. 基于业务战略、业务发展需求和公司人力资源政策，制定并实施各类人力资源活动，包括但不限于负责招聘、薪酬、绩效、OD、培训等一个或多个模块专业项目推进。
2. 结合业务需求，提供人力资源专业支持，提供整体解决方案。
3. 面向业务部门传递公司、业务经营理念和核心价值观等，营造健康、有活力的组织氛围
4. 推进HR制度的宣贯和实施，支持整个团队完成HR相关的事宜。  
5. 完成部门/上级交办的其他支持性工作。

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难度：

包括英文材料

数据分析+

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