盒马盒马-绩效评估分析专家-总部
任职要求
1. 大学本科及以上学历，5年以上零售/物流/餐饮/制造行业蓝领群体绩效分析、HRBP或运营分析相关经验，有独立搭建蓝领绩效体系经验者优先； 2. 熟练使用数据分析工具（Excel函数/数据透视表、SQL基础，会用Tableau/PowerBI者加分），能从数据中提炼业务结论；理解蓝领岗位工作场景（如生产流水线、物流分拣配送、餐饮高峰期服务），能设计接地气的绩效指标； 3. 具备强沟通协调能力，能高效对接一线业务部门与管理层，抗压能力强，可应对多门店/多厂区的绩效数据同步与紧急分析需求，逻辑清晰，注重细节，确保绩效数据呈现与报告输出的准确性。
工作职责
1. 绩效体系搭建与优化，主导一线蓝领群体（如门店店员、物流配送员、生产操作工等）的绩效指标体系设计，结合行业特性明确核心指标（如配送员“配送准时率/差错率”）；联动业务部门验证绩效指标的合理性，定期迭代体系，确保贴合经营目标； 2. 绩效全周期跟踪与分析，负责蓝领绩效数据的收集（对接考勤系统、生产系统、POS系统等）、清洗与复盘，确保数据准确性；定期输出绩效分析报告（周/月/季），重点定位绩效异常，拆解原因，并提出改进方向； 3. 基于绩效数据为管理层提供决策支撑，提升蓝领用工业绩达标率与岗位人效，支撑公司经营目标落地，如蓝领用工业绩排名、岗位人效优化建议、激励方案匹配（如绩效奖金核算规则落地）； 4. 协助业务部门开展绩效反馈与辅导，如向一线主管提供“绩效改进工具包”，推动低绩效员工技能提升，提升整体团队人效。 5. 完成上级领导临时交办的工作任务。
1. 负责搭建劳动力成本分析框架，涵盖人力结构（校招/全职/兼职/外包）、薪酬福利、工时效率等维度，分析行业对标数据，定期输出成本诊断报告，为薪酬策略、区域扩张提供决策依据； 2. 建立招聘渠道成本效益模型，量化各渠道（RPO/BPO/内部推荐）单岗招聘的直接成本、时间成本及人才质量，定期淘汰低效渠道； 3. 主导薪酬体系迭代，通过计件制、绩效挂钩等方式提升人效，同时解决薪酬肥瘦不均问题；协同HR、营运中台、财务部门推动成本优化项目（如薪酬体系优化、人效目标管理），制定实施路线图并跟踪闭环； 4. 参与弹性用工方案（如旺季临时工调度、淡季岗位复用）设计，优化工时池管理，平抑季节性成本波动； 5. 对接技术团队，推动物流执行系统（WES）与人力管理系统数据打通，实现成本分析自动化。 6. 完成上级领导临时交办的工作任务。
1.负责设计、制定、更新并推广适用于集团全球各分公司的采购政策、流程、操作指南及模板工具。2.优化、完善各分公司供应商策略和全生命周期管理（包括准入、绩效、退出）的全球统一标准与体系。3.指导、赋能各分公司采购团队成员执行集团总部认定的重大、复杂或高价值采购项目。4.定期或不定期对各分公司的自主采购项目进行合规性检查、审计与风险评估，识别缺陷并推动整改。5.对接、配合集团合规、内审部门和采购数字化产品团队，确保采购活动的正常、合规、高效运转6.向集团采购负责人及管理层提供全球采购运营的洞察与决策建议。
加入西门子智能基础设施集团，成为零碳先锋，共创明日世界！ 西门子智能基础设施集团 (Siemens Smart Infrastructure, SI) 的业务涵盖能源系统、楼宇和工业，旨在通过集成软硬件、产品、系统和解决方案，改善人们的生活和工作方式，显著提高效率和可持续性。我们致力于打造更低碳、更智能、更灵活的基础设施，在楼宇科技、智慧园区、数据中心等领域，都有我们成功的项目案例。 西门子楼宇产品全球研发中心，位于高科技企业林立的北京市海淀区中关村1号地区，是西门子智能基础设施集团楼宇产品在亚太的研发中心，承担了智能楼宇产品全球研发任务。亚投行总部、水立方、国家速滑馆（冰丝带）、港珠澳大桥、上海环球金融中心、大兴国际机场等建筑里都使用了我们研发的产品。我们期待硬件研发岗位人才可以推动楼控、消防领域发展。 你将在这些领域发挥影响： • 负责火灾报警控制器、联动控制器、现场设备等核心消防产品的结构创新设计，协同跨部门团队完成从概念到量产的全流程开发 • 精准把控亚太、欧美市场差异化需求，在功能、成本与可靠性间实现完美平衡，确保产品竞争力领先行业 • 理解并管理客户需求，控制项目范围、预算和开发周期 • 深度参与产品开发，在概念、计划、开发、验证各阶段发挥关键作用 • 作为项目核心成员，协调资源、管控风险，确保研发项目100%按时交付 • 通过系统化技术分析，为团队决策提供数据支撑，助力产品一次通过UL/EU/CCC等全球认证 • 与客户及项目团队成员进行周期性的有效沟通，与生产团队紧密合作以确保新产品顺利交付量产 • 制定并维护更新详细项目工作计划以及项目预算；获取合适的资源并给项目成员分配清晰准确的工作内容和方向 • 项目进行中的日常管理，按照项目计划监督项目成员的工作绩效、识别并解决项目中出现的问题。向管理层周期更新项目状态，做好项目会议记录及项问题记录 • 评估项目风险，指定相应的应急相应计划。识别、评估并监督所有影响产品及项目质量的事项，确保满足所有要求的质量标准 • 评估项目成员在项目全周期的表现并给予反馈。支持项目成员和组织的能力提升 • 支持质量部门改善流程以便提高项目执行的效率
加入西门子智能基础设施集团，成为零碳先锋，共创明日世界！ 西门子智能基础设施集团 (Siemens Smart Infrastructure, SI) 的业务涵盖能源系统、楼宇和工业，旨在通过集成软硬件、产品、系统和解决方案，改善人们的生活和工作方式，显著提高效率和可持续性。我们致力于打造更低碳、更智能、更灵活的基础设施，在楼宇科技、智慧园区、数据中心等领域，都有我们成功的项目案例。 西门子楼宇产品全球研发中心，位于高科技企业林立的北京市海淀区后厂村中关村1号地区，是西门子智能基础设施集团楼宇产品在亚太的研发中心，承担了智能楼宇产品全球研发任务。亚投行总部、水立方、国家速滑馆（冰丝带）、港珠澳大桥、上海环球金融中心、大兴国际机场等建筑里都使用了我们研发的产品。我们期待硬件研发岗位人才可以推动楼控领域发展。 你将在这些领域发挥影响： • 理解并管理客户需求，控制项目范围、预算和开发周期 • 与客户及项目团队成员进行周期性的有效沟通，与生产团队紧密合作以确保新产品顺利交付量产 • 制定并维护更新详细项目工作计划以及项目预算；获取合适的资源并给项目成员分配清晰准确的工作内容和方向 • 项目进行中的日常管理，按照项目计划监督项目成员的工作绩效、识别并解决项目中出现的问题。向管理层周期更新项目状态，做好项目会议记录及项问题记录 • 评估项目风险，指定相应的应急相应计划。识别、评估并监督所有影响产品及项目质量的事项，确保满足所有要求的质量标准 • 评估项目成员在项目全周期的表现并给予反馈。支持项目成员和组织的能力提升 • 支持质量部门改善流程以便提高项目执行的效率 • 在工作中帮助和培养其他Junior项目经理 • 其它由研发项目经理交付的任务