盒马NB-证照管理-证照管理
任职要求
任职要求 1、具备3年及以上证照办理相关工作的经验 2、较强的对外公共关系沟通能力、吃苦耐劳及灵活应变能力 3、较强的工作组织、安排、协…
工作职责
岗位职责 1、负责公司各种类型证照的新办、延期、变更、年检及注销等相关证照闭环管理工作; 2、熟悉各级政府部门证照相关办理流程，对外协调证照办理相关的事务； 3、各区域政府与证照相关联机构的公共关系及维护； 4、负责协同区域联络行业协会等社会组织，配合完成公司政府申报类项目的日常对接、材料撰写与申报等工作。 5、负责日常联络政府机构的来访日常接待与参观工作。
1、区域食安管理，包括日常门店食安巡检、属地联营商管理、政府检查、抽检应对等减少食安事件的发生率。 2、区域合规管理，包括商家准入资质审核、新店和改造每单的经营环境和证照合规，确保门店合规经营。 3、食安事件应急管理，对于食品安全事件进行全力路排查、定责、跟进改善，推动食安事件整改闭环。 4、食安文化建设，组织门店食安员和营运等进行食安培训，定期进行食安文化宣导，确保人员掌握食安要求。 5、通过将总部要求做因地制宜地调整落地，保障总、区、店的食安管理体系有效运转，并将问题反馈总部，完善整体管理体系。
1、熟悉商品，达成品类经营目标，重点追踪毛利率的达成以及人效的使用，梳理商品结构并针对门店的陈列和操作规范做出指引 2、降低损耗率，跟进sop的操作规范，和采购核对bom的准确性 3、合理控制库存周转，定期对尾部库存进行梳理以及汰换，以及和采购协同做好订货预估 4、品类NPS以及问单跟进，形成流程化的上新流程，避免门店因无序工作造成的问单问题。并定期跟进培训及执行、检核标准 5、根据销售预算拆分的生意计划，聚焦重点项目以及单品的销售达成，制定有效的规划以及跟进执行过程以及最终结果的有效达成。
1、负责盒马协同工作流的规划与设计，对协同效率、生意目标达成、执行结果确定性负责。 2、为公司经营规划和重点项目提供目标管理、营采销协同、任务拆解、执行过程巡检的系统性管理能力。 3、协同内部各相关业务团队，建立高效协同的合作机制。 4、充分了解各业务团队的工作模式和上下游协同关系，通过数字化手段，促进业务协同提效。
1、负责盒马协同工作流的规划与设计，对协同效率、生意目标达成、执行结果确定性负责。 2、为公司经营规划和重点项目提供目标管理、营采销协同、任务拆解、执行过程巡检的系统性管理能力。 3、协同内部各相关业务团队，建立高效协同的合作机制。 4、充分了解各业务团队的工作模式和上下游协同关系，通过数字化手段，促进业务协同提效。