盒马NB-品类经营管理专员-广东
任职要求
1.本科及以上学历,6年以上相关工作经验,零售、电商或物流行业经验优先;
2.具备营销促销的组织能力,了解零售商品流通渠道,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力,能根据市场动向,及时调整门店的销售策略;
3.熟悉与零售相关的法律法规;
4.良好的语言组织能力及表达能力,具有良好的逻辑分析和判断能;
5.较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力,良好的对内对外沟通能力;
工作职责
1、熟悉商品,达成品类经营目标,重点追踪毛利率的达成以及人效的使用,梳理商品结构并针对门店的陈列和操作规范做出指引 2、降低损耗率,跟进sop的操作规范,和采购核对bom的准确性 3、合理控制库存周转,定期对尾部库存进行梳理以及汰换,以及和采购协同做好订货预估 4、品类NPS以及问单跟进,形成流程化的上新流程,避免门店因无序工作造成的问单问题。并定期跟进培训及执行、检核标准 5、根据销售预算拆分的生意计划,聚焦重点项目以及单品的销售达成,制定有效的规划以及跟进执行过程以及最终结果的有效达成。
1、熟悉商品,达成品类经营目标,重点追踪毛利率的达成以及人效的使用,梳理商品结构并针对门店的陈列和操作规范做出指引 2、降低损耗率,跟进sop的操作规范,和采购核对bom的准确性 3、合理控制库存周转,定期对尾部库存进行梳理以及汰换,以及和采购协同做好订货预估 4、品类NPS以及问单跟进,形成流程化的上新流程,避免门店因无序工作造成的问单问题。并定期跟进培训及执行、检核标准 5、根据销售预算拆分的生意计划,聚焦重点项目以及单品的销售达成,制定有效的规划以及跟进执行过程以及最终结果的有效达成。
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。 6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。 6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标; 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。 6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。