盒马盒马-区域-成都-空间陈列专员
任职要求
1、五年以上大型连锁超市货架陈列管理等相关岗位工作经验; 2、…
工作职责
1、完成商品陈列图和信息的维护; 2、负责超市货架陈列管理与优化; 3、配合库存管理团队优化自动补货系统; 4、完成空间管理的分析报告; 5、日常报告的跟踪。
1、经营分析:对业务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位根本原因,寻找业务优化空间并推动切实的业务改进动作落地; 2、策略输出:基于业务理解和数据洞察,发现业务规模提升的卡点和机会点,针对性提出解决方案,并协同相关方落地; 3、目标拆解:对业务目标做出清晰的路径拆解,制定目标资源分配机制、业务规则和政策等; 4、专题分析和跟进:在单点问题上深入分析,挖掘业务的本质逻辑,产出深刻的、对业务有显著影响的洞见,并推动业务策略落地。
1.基于所在业务策略和供给策略,拆解相应的销售策略,确保销售产能的有效利用完成团队各项目标,并主动协同销运就策略复盘及迭代输出有效建议。 2.对于已有拨打策略、落地动作通过检核、复盘,验证其对GTV提升的有效性,识别优化空间,搭建和优化与商户运营中心策略相匹配的销售组织。 3.结合业务及门店现状,从商户运营视角出发,搭建商户精益运营体系,探索商家分层运营可复制的标准化流程,推动运营效率提升。
互联网头部企业,行业前景好,职位发展空间大。 职位描述: 1、根据公司经营发展规划和目标,制定部门经营目标,进行目标任务分解,并执行公司的相关经营政策、制度; 2、制定部门销售计划和销售策略,完成部门经营考核目标; 3、针对部门所负责行业,做行业深耕,在区域市场进行行业客户开发和维护,及时梳理和跟进行业 TOP 客户,挖掘和培育行业潜在客户; 4、做好公司的销售过程管理,督促员工践行公司制度; 5、负责部门重要客户的陪访,帮助部门团队完成对行业客户的合作促进; 6、组建部门经营团队,完成销售人才梯队的搭建,在人力体系配合下,招募部门销售主管, 进行人才培养、考核和激励; 7、做好部门的文化建设,传承公司的文化价值观; 8、督促部门员工参与公司培训,输出优秀案例; 9、 协助公司区域负责人做好部门的日常管理工作;