盒马盒马-在线运营部-供应链管理与用户体验
任职要求
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、运营管理、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验:
1) 5年以上供应链管理或服务运营经验,其中家政、洗护、宠物行业相关经验优先。
2) 具备从0到1搭建运营体系或主导服务流程优化项目的成功案例。
3. 核心能力:
1) 具备极强的供应链…工作职责
一. 供应链管理: 1、 负责盒马生活服务家政、洗护、宠物行业供应链及服务体系的搭建,制定并持续优化标准化流程、服务规范及质量监控体系,提升服务效率与用户满意度; 2、 负责供应商的陪跑、运营管理和考核,建立供应商分级管理体系,确保供应链的稳定性与服务质量,定期开展供应商培训,推动其服务标准与盒马体系的深度协同。 3、 制定并持续优化服务者(如家政人员、洗护技师、宠物护理师)的管培奖惩机制,提升服务者专业能力与积极性。 4、 监控服务者服务质量,通过数据化工具分析服务数据,识别并解决服务短板。 二、 用户体验与售后管理 1、 建立售后响应机制,高效处理用户投诉与服务纠纷,推动服务流程改进。 2、 设计用户满意度调研方案,定期输出服务复盘报告,提出优化建议并推动落地。

1、制定渠道营销策略:根据天猫精灵业务发展战略和销售目标,制定并执行天猫/京东渠道的营销策略,为品牌在该渠道的市场份额,销售收入和销售毛利负责; 2、设定并实现销售目标:参与设定所负责渠道的年度、季度和月度销售目标,并带领渠道运营团队实现该目标; 3、渠道日常运营管理,包括店铺装修、商品上架、订单处理,用户运营,库存管理、商详/主图优化,平台资源获取,竞品动态监测等,提升用户体验和转化率; 4、促销活动策划:策划并执行各类促销活动,如双十一、618、新品发布等大型促销活动。 5、客户关系管理,主动拓展并维护渠道侧关键客户关系,提升渠道合作深度与支持力度; 6、数据分析和反馈:通过数据分析发现运营中的问题,并加以改进。收集并分析市场及竞品动态,提供数据支持和洞察报告。定期向管理层反馈。 7、团队管理与培训:招聘、培训、激励和评估渠道运营团队成员,提升团队士气和战斗力。 8、跨部门协调:与产品,供应链,市场等部门紧密合作,确保电商活动与公司整体战略一致。 9、预算与成本控制:与投放,直播团队紧密协同,合理制定销售费用使用规则,控制运营预算,确保资源的高效利用。
负责饮品行业商品场域货盘运营,通过提升品类、品牌及货品的丰富度、商品力与价格,为饮品整体的商品场域订单渗透率负责 1. 制定供给策略:掌握行业供给分层方法,了解行业品牌及其特征,跟踪品牌商品发新与迭代趋势,制定“选品、定价、组织、补贴、汰优”的行业供给策略 2. 选品:基于用户需求分类,分析不同趋势分类下优质供给、稀缺度与应季程度,形成分品牌分区域的货盘选品规划 3. 定价/补贴:基于平台UE与C端价格锚点,制定不同供给的定价与补贴策略,并基于效率指标迭代和运营补贴,控制补贴进度和提升补贴效率 4. 组织:基于上述选品/定价/补贴规划,形成对接上下游的SOP,有效串联上游流量与下游供给,让好品被共识/被招商/被补贴/被曝光/优化供货价 5. 汰优:汰换低效商品供给,优化好商品的覆盖度/供货价与在线率
该角色将负责 IT采购与供应商全生命周期管理,通过成熟的机制保障项目的交付,为公司创造长期价值。同时,通过跨部门协作,扫清流程障碍;通过策划技术培训与行业交流,提升团队创新力与研发效率。通过支持项目管理及工具优化,最大化组织效能;并致力于引进先进AI工具技术赋能整个团队。 岗位职责 1. IT采购与供应商全生命周期管理 负责软件、License及项目整包的端到端采购管理,涵盖从需求分析、供应商寻源、合同谈判到履约执行的全流程,确保采购高效合规; 负责外包团队管理(需求确认、招聘、考勤绩效及离场交接),解决协作痛点; 负责供应商全生命周期管理(准入、绩效评估、分级与退出)并持续优化。 2. 部门运营及工程师文化建设 对接EHS、CGA、Security及L&D等职能部门,作为枢纽处理各团队事务; 构建部门内外部培训体系,策划技术论坛、在线课程等多元化技术分享活动,提升团队技术能力; 统筹外部行业大会参会与对外宣传,促进内外部技术交流; 3. 部门项目管理工作 支持IT部门日常项目管理工作,包括组织会议、统计项目数据、生成项目报告等; 推动内部项目管理工具升级,提升项目管理效能与知识沉淀; 驱动先进AI工具的调研、引进及推广,通过智能化手段赋能工程师团队。
该角色将负责 IT采购与供应商全生命周期管理,通过成熟的机制保障项目的交付,为公司创造长期价值。同时,通过跨部门协作,扫清流程障碍;通过策划技术培训与行业交流,提升团队创新力与研发效率。通过支持项目管理及工具优化,最大化组织效能;并致力于引进先进AI工具技术赋能整个团队。 岗位职责 1. IT采购与供应商全生命周期管理 负责软件、License及项目整包的端到端采购管理,涵盖从需求分析、供应商寻源、合同谈判到履约执行的全流程,确保采购高效合规; 负责外包团队管理(需求确认、招聘、考勤绩效及离场交接),解决协作痛点; 负责供应商全生命周期管理(准入、绩效评估、分级与退出)并持续优化。 2. 部门运营及工程师文化建设 对接EHS、CGA、Security及L&D等职能部门,作为枢纽处理各团队事务; 构建部门内外部培训体系,策划技术论坛、在线课程等多元化技术分享活动,提升团队技术能力; 统筹外部行业大会参会与对外宣传,促进内外部技术交流; 3. 部门项目管理工作 支持IT部门日常项目管理工作,包括组织会议、统计项目数据、生成项目报告等; 推动内部项目管理工具升级,提升项目管理效能与知识沉淀; 驱动先进AI工具的调研、引进及推广,通过智能化手段赋能工程师团队。